第壹才團

一坊饶、不用自己挖人，只需推薦簡歷也可以獲傭金 一般的兼職獵頭是必須和招聘公司的專職獵頭員工一樣殴蓬，必須從人才的尋訪匿级、溝通、推薦染厅、到崗等一系列流程完成下來之后痘绎，才能夠獲取全額傭金。...

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公司簡介 深圳第壹才團科技有限公司是專注于高科技和互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)人才招聘的公司肖粮」乱常互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺為主營業(yè)務(wù)，專注于求職者涩馆、企業(yè)行施、伯樂三方深度互動允坚，為企業(yè)推薦細分行業(yè)人才。第壹才團...

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新員工入職培訓(xùn)作為新員工進入企業(yè)的第一個具有“儀式感”的活動蛾号，除了讓員工掌握屬于自己企業(yè)應(yīng)有的知識技能外稠项，也是讓員工建立對企業(yè)良好影像的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是新員工管理重要的一環(huán)鲜结。...

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最近看了一篇文章皿渗，說員工的離職多數(shù)不是因為薪資的問題，而是心受委屈轻腺。 仔細發(fā)現(xiàn)，確實每年離職的員工優(yōu)秀的占比不少划乖。 不優(yōu)秀的一直在傳播著負能量而且他還不離職贬养，但優(yōu)秀的員工缺悄...

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身為HR琴庵，閱過的簡歷無數(shù)误算，而不可避免的有些簡歷，只要看一眼甚至還沒看就會把它刷掉迷殿。 所有很多應(yīng)聘者儿礼，尤其是初入職場的學(xué)生，會不理解：投遞出去的申請怎么沒有回音庆寺？ 其實答案很簡...

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從公司組織架構(gòu)的角度 人力資源部作為公司維持運營而設(shè)置的一個部門懦尝，是有其特定使命和廣泛的工作目的的知纷，招聘只是人力資源工作各種工作中的一個小分支而已（常見的人力資源板塊包括：人...