《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》這本書內(nèi)容有很多侈百,但是我覺(jué)得绎签,如果能記住會(huì)計(jì)的七原則愈涩,然后在工作靈活運(yùn)用淑廊,那就已經(jīng)很好了,因?yàn)橛X(jué)得內(nèi)容太多收班,首先是能記住精髓很重要故痊,方便使用更重要! 請(qǐng)問(wèn)看靠,你能...
《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》這本書內(nèi)容有很多侈百,但是我覺(jué)得绎签,如果能記住會(huì)計(jì)的七原則愈涩,然后在工作靈活運(yùn)用淑廊,那就已經(jīng)很好了,因?yàn)橛X(jué)得內(nèi)容太多收班,首先是能記住精髓很重要故痊,方便使用更重要! 請(qǐng)問(wèn)看靠,你能...
不斷創(chuàng)新赶促、精益求精,摘錄:沒(méi)有哪一家公司天生就有杰出的技術(shù)挟炬,先進(jìn)技術(shù)不是從天上掉下來(lái)的鸥滨。琢磨鉆研嗦哆,精益求精,不斷改進(jìn)婿滓,不斷創(chuàng)新老速,今天勝于昨天,明天超過(guò)今天凸主,天天進(jìn)步橘券,日積月累...
鋼鐵般的堅(jiān)強(qiáng)意志 可以說(shuō)經(jīng)營(yíng)等于經(jīng)營(yíng)者的意志本身。一旦確定目標(biāo)秕铛,無(wú)論發(fā)生什么情況约郁,目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可,這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺但两。 不少經(jīng)營(yíng)者眼看目標(biāo)達(dá)不成鬓梅,或?qū)ふ医杩冢蛐拚?..
第四條:付出不遜于任何人的努力 每一天都竭盡全力谨湘、拼命工作绽快,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。想擁有美好的人生紧阔,想擁有自己想要的生活坊罢,前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,在付出...
稻盛先生所說(shuō)的自力擅耽,是經(jīng)營(yíng)者所需兩種力量種最重要的力量之一活孩,而所謂的自力,且怎樣做到自力乖仇?稻盛先生說(shuō)那就看是否都是按照稻盛先生的十二條標(biāo)準(zhǔn)在嚴(yán)格要求自己憾儒。 摘抄如下三條中重要...
接觸稻盛先生第一次的課程,印象最深的就是:“人生*工作的結(jié)果=思維方式同*熱情*能力”這個(gè)方程式乃沙,當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)起趾,也時(shí)時(shí)反省到底這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),是哪個(gè)出了問(wèn)題警儒,在不斷反省中我們終會(huì)...
要求每天的工作都是追求“完美”這很苛刻训裆,也很困難,但若養(yǎng)成習(xí)慣蜀铲,當(dāng)問(wèn)題還沒(méi)有出現(xiàn)就以“完美主義”去要求边琉,或當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn),就能夠立即抓住問(wèn)題的本質(zhì)迅速予以解決蝙茶,這其實(shí)貫徹“完美主...
強(qiáng)大的人不是能征服什么艺骂,而是能承受什么。 以“高目標(biāo)”為動(dòng)力:持續(xù)付出不亞于任何人的努力隆夯。 每天每日钳恕,在拼命思索過(guò)程中别伏,愿望就會(huì)滲透到 “潛意識(shí)”中,這樣一來(lái)即使不特別留意忧额,...
工作就是提升新知是厘肮、磨煉人格的“修行”。想好好活睦番,就是好好干类茂。 從第一章節(jié)中作者所詮釋的工作除了獲得生活的食糧,而更是為了提升自己胡心志是托嚣,誠(chéng)然把人活著的的意義做了更深沉次的...
提高核算意識(shí)巩检,在之初也許只是財(cái)務(wù)的重點(diǎn),本章節(jié)稻盛先生提出是每位員工都要明確清楚且知曉怎樣核算“單位時(shí)間效益”示启,身為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者兢哭,要對(duì)日常生活中的各種現(xiàn)象做認(rèn)真仔細(xì)觀察思考的有...
定價(jià)即經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)我們定價(jià)需要有技巧而不是想當(dāng)然,定價(jià)的“平衡點(diǎn)”夫嗓,是需要花心思和傾注心血去思考的迟螺。 這讓我想到之前給新華書店的一個(gè)報(bào)價(jià),雖然我們也進(jìn)行了協(xié)商舍咖,但是還是沒(méi)有更多站...
此章節(jié)中提到的“貫徹顧客至上主義”讓做銷售的我頗有些感觸矩父。稲盛先生提到的所謂要做一家獨(dú)立自主的公司,就是要不斷創(chuàng)造出客戶期待的有價(jià)值的產(chǎn)品排霉,因此窍株,在相關(guān)領(lǐng)域,必須擁有比其他家...
節(jié)選我在這兩個(gè)章節(jié)中有標(biāo)注的內(nèi)容攻柠,一是感嘆頗深夹姥,二是需要持續(xù)精進(jìn): 正確地開展工作需要勇氣。平時(shí)辙诞,我們往往怕得罪人而不敢把該說(shuō)的話說(shuō)清楚,不敢把正確的事情以正確的方式貫徹到底...
【做出正確的判斷】 以“有意注意”磨練判斷力中說(shuō)轻抱,有目的飞涂、有意識(shí)地將意識(shí)集中,就叫“有意注意”祈搜。無(wú)論何時(shí)较店,無(wú)論何種情況下,無(wú)論多么細(xì)小的事情容燕,都應(yīng)該用心關(guān)注梁呈,認(rèn)真對(duì)待。開始時(shí)...
【提高心性】 提高心性中說(shuō):人生的目的在于努力純化和凈化自己的心官卡,從而擁有美好心靈蝗茁。 所以稻盛先生說(shuō)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一直把“人心”視為最重要的因素寻咒。所謂“人心”就是“人生*...
【如何確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)】 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)取決于經(jīng)營(yíng)者的意志哮翘,重要的是如何燃?xì)鈭F(tuán)隊(duì)的斗志。書中提到目標(biāo)高低是如何判斷毛秘,目標(biāo)制定到底是自上而下還是自下而上饭寺?這些可能也是我們經(jīng)營(yíng)者苦惱過(guò)的,...
【有關(guān)先期投資的思考】 稻盛先生的解讀:投資應(yīng)該要臨機(jī)應(yīng)變叫挟,控制間接人員增加以擴(kuò)大利潤(rùn) 為了一味的要達(dá)到的目標(biāo)而做脫離現(xiàn)實(shí)實(shí)際的安排艰匙,不粉飾,而是實(shí)實(shí)在在的存在抹恳,如新少年運(yùn)營(yíng)...
此三小節(jié)员凝,還是多次的提到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要做到“透明化的經(jīng)營(yíng)”是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)開始。管理上的健全是經(jīng)營(yíng)道德規(guī)范和會(huì)計(jì)的原則适秩,所有的嚴(yán)格如果從管理者做起绊序,且讓員工能一起同...
此章節(jié)闡述說(shuō)與員工在互相信任的基礎(chǔ)上開展經(jīng)營(yíng),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)透明化秽荞。 明珠從最最初的幾個(gè)人到現(xiàn)在的幾十人骤公,其實(shí)我了解公司沒(méi)有什么跟大家隱瞞的,就算隱瞞扬跋,公司的管理層也是把最大的壓...