項(xiàng)目介紹 一位單身朋友想找男（女）朋友湘捎，請(qǐng)你推薦一款陌生人社交軟件扯俱，你會(huì)推薦什么废膘？ 陌陌？探探？還是世紀(jì)佳緣？ 以上，可能你都不會(huì)推薦附迷，因?yàn)樵谥袊?guó)，還沒有人把陌生人社交這件事...
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紅藍(lán)CP - 90后的專屬戀愛社交平臺(tái)
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OKR績(jī)效管理 - 如何對(duì)組員做績(jī)效輔導(dǎo)績(jī)效輔導(dǎo)類似于1V1哎媚，但績(jī)效輔導(dǎo)是半年期做一次（每家公司的考核周期不一樣）喇伯，也就是績(jī)效考核分?jǐn)?shù)出來(lái)后需要做一次績(jī)效輔導(dǎo)，也可以理解為績(jī)效面談拨与；1V1是每雙月復(fù)盤時(shí)做一次艘刚。 績(jī)...
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OKR績(jī)效管理 - 如何做1V1什么是 1v1 1v1 是團(tuán)隊(duì)溝通的有效途徑，雙方通過充分溝通提早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)截珍，提高工作效率 1v1 目的 總結(jié)回顧：回顧上個(gè)階段 OKR討論復(fù)盤：通過討論總結(jié)上個(gè)階段的得失攀甚，分...
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OKR績(jī)效管理 - 如何進(jìn)行OKR雙月復(fù)盤目前眾多企業(yè)都在推行 OKR 績(jī)效管理體系（Objectives and Key Results：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法），很多企業(yè)執(zhí)行幾個(gè)雙月下來(lái)會(huì)出現(xiàn)各種問題岗喉。 例如： 員工對(duì)...
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今天秋度，我要向你表白
1 這世界上的很多事情，我們總是無(wú)能為力钱床。 不幸的原生家庭荚斯，克服不了的性格弱點(diǎn)，養(yǎng)了很久的寵物突然離開查牌，曾經(jīng)最好的朋友決裂了事期，我喜歡的人總是不喜歡我...... 但好在，我們...
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其實(shí)我也害怕承受太多苦難
蔣方舟寫了一本書叫《我承認(rèn)我不曾歷經(jīng)滄芍窖眨》兽泣，但我想，哪個(gè)人的人生不曾歷經(jīng)滄桑胁孙？ 其實(shí)杭州的夜晚是有風(fēng)的唠倦，只是被沉悶的夜色壓下來(lái)，總是有那么一點(diǎn)點(diǎn)的微熱與無(wú)處散發(fā)涮较。 很久之前就...
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獻(xiàn)給寫作者的 Markdown 新手指南「簡(jiǎn)書」作為一款「寫作軟件」在誕生之初就支持了 Markdown稠鼻，Markdown 是一種「電子郵件」風(fēng)格的「標(biāo)記語(yǔ)言」，我們強(qiáng)烈推薦所有寫作者學(xué)習(xí)和掌握該語(yǔ)言狂票。為什么候齿？可以...
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9月24日 做森林的守護(hù)者——互聯(lián)網(wǎng)人力資源發(fā)展大會(huì)有感昨天參加了HRUP舉辦的人力資源會(huì)議，一開始報(bào)名的時(shí)候我以為會(huì)傾向于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息，開始后才發(fā)現(xiàn)主體還是偏向于HR干貨分享慌盯。 上午主要講了如果做精益招聘周霉，及在企業(yè)中人力資源的...
