1.與新老朋友相交時惭聂,都要誠實可靠锹锰,避免說大話修肠。要說到做到田篇,不放空炮,做不到寧可不說捉偏。 注解:這正是古代賢哲一再教導(dǎo)我們的吭净,要言行一致。 2.生...
2017年6月18日蹄溉,劉強東在給全體京東員工的內(nèi)部郵件中寫道: “未來的京東需要在技術(shù)的引領(lǐng)下開拓創(chuàng)新。過去您炉,我們敢想敢做柒爵,高效執(zhí)行,屢屢在細節(jié)...
谷歌公司(Google Inc.)是一家位于美國的跨國科技企業(yè)赚爵,成立于1998年9月棉胀,被公認為全球最大的搜索引擎公司法瑟。谷歌在美國多次被評為最佳雇...
·做別人做不了的事。 ·堅持每天發(fā)現(xiàn)唁奢、修正一兩個小問題霎挟,不到一年就能把產(chǎn)品打磨出來了。 ·騰訊有幸在大浪潮里能夠有這么好的一個機遇麻掸,包括現(xiàn)在和未...
如今酥夭,全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快,與此同時脊奋,企業(yè)也更加注重信息化及現(xiàn)代化建設(shè)熬北,在此大環(huán)境下,越來越多的企業(yè)開始進入國際市場诚隙,在這個過程中讶隐,無論是...
探本溯源,人與人之間的沖突是由語言不通久又、思想不同巫延、相互猜疑、溝通無效引發(fā)的地消。會議召開的目的就是為了有效溝通炉峰,消除分歧,統(tǒng)一想法犯建,以更好地開展工作...
為了提高團隊的工作效率讲冠,章小萬每天早上都需要對員工做具體的任務(wù)分配:“小鑫,你今天把這個報表做了适瓦!”“小旭竿开,今天下班之前必須把方案做好交給我!”...
周五下午玻熙,章小萬參加了一個培訓(xùn)課程否彩。課程主要是教管理者如何成為團隊中的教練的。整個課程足足持續(xù)了4個小時嗦随,對此章小萬感到十分困惑:帶好團隊不就是...
很多企業(yè)年底時都會開很多總結(jié)會議列荔,回顧過去、展望未來枚尼。一年下來贴浙,各部門的述職總結(jié)有亮點,也有不足署恍,但是企業(yè)高層經(jīng)常不可避免地發(fā)現(xiàn)崎溃,年初訂的很多戰(zhàn)...