展現(xiàn)出來的包容性很高，能夠從較少的信息中快速抓中癥結(jié)所在经磅，切入分析問題的角度很全面名惩，自身的理論知識非常足澎胡，整體保持非常開放的態(tài)度** 從較少的信息點中非常快速的抓中問題核心 ...
發(fā)簡信
IP屬地：湖北
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工作中優(yōu)秀前輩的特質(zhì)+溝通啟發(fā)點
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當我接到要產(chǎn)出一個新團隊的績效方案任務(wù)時娩鹉，我是怎么想的攻谁？
核心任務(wù)：產(chǎn)出一套對于xx團隊xx崗位人員的績效考評方案 詳細事項：體驗xx團隊xx崗位日常工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)績效考評中存在的問題弯予，根據(jù)日常工作內(nèi)容梳理出考評項 待確定和想了解 ...
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思考框架展示——當我接到項目任務(wù)：對一線管理進行有效監(jiān)管牽引戚宦，我是如何思考的？
前期調(diào)研 現(xiàn)在一線管理監(jiān)管存在什么問題锈嫩？ 這次專項需要解決的問題是什么受楼？ 要達到什么目的或者是目標？ 項目的時間是多長祠挫？ 現(xiàn)有一線管理監(jiān)管不到位導(dǎo)致了什么問題那槽？ 以上的部分問...
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工作心態(tài)——成長思維讓工作更強大
收獲一：1、保持開放的心態(tài)等舔，跳出角色的框架想問題骚灸，形成+1視角，從多個角色身份來思考慌植。2甚牲、以身作則，嚴以律己蝶柿。3丈钙、要敢于做決策，也要有能夠承擔決策風險的勇氣交汤。4雏赦、形成引導(dǎo)者思...
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溝通技巧——拉齊認知、展示框架及有效牽引
溝通前拉齊認知 在和別人講問題之前先拉齊認知芙扎，并且充分的詢問對方對于某些事情的認知是什么星岗，提前拉齊話語體系，即不會存在兩個人溝通時相互不理解的情況 表明邏輯框架 在與別人溝通...
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工作思考——多維視角戒洼，發(fā)現(xiàn)問題
思考問題相關(guān)內(nèi)容 不是一個執(zhí)行者俏橘，而是一個思考者這個問題需要去解決嗎？（對問題進行評估）這個問題為什么需要去解決圈浇？背景是什么寥掐？很多問題都需要解決靴寂，為什么解決這一個？ 講話要有...
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工作一年常用知識體系梳理：知識體系搭建 | 思維邏輯 | 項目管理 | 分析方法 | 質(zhì)量管理理論 | 績效評定 | 高效開會工具 | 管理方法 | 流程運營 | 商業(yè)思維
寫在前面的話： 大背景：關(guān)于概念和知識在各大網(wǎng)站一抓一大把召耘，各種梳理也是非常全百炬，但工作后發(fā)現(xiàn)，其實并非“多而全”就是最好的怎茫，有時“少而精”反倒是能夠在實際工作中可實踐可掌握的...
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風變IDP－L26匯報技巧學(xué)習筆記2020年4月19號收壕，有人的地方就有江湖，而職場更是一個大江湖轨蛤，同不同的人打交道就要用適合他的方式來表達溝通蜜宪。而匯報工作就相當于把自己的練功過程給總結(jié)成一本“武功秘籍”給武林...
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大學(xué)生活女生——如何變得精致
1.多喝水（蜂蜜水，鹽水）最好溫水 2.少喝碳酸飲料（糖分真的蠻高） 3.少喝酸奶（一開始覺得喝酸奶能減肥的我真的好天真） 4.勿久坐和翹二郎腿（脂肪會堆積祥山，而且腿型不好看）...
