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互聯(lián)網(wǎng)+新標(biāo)桿旁涤！京東22萬員工人才盤點(diǎn)方案大曝光
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致力于連接簡書上的HR和招聘從業(yè)者列荔，對招聘的渠道、招聘的技巧枚尼、招聘的營銷贴浙、招聘的技術(shù)等領(lǐng)域原創(chuàng)文章的分發(fā)傳播。 招聘的新時(shí)代已經(jīng)到來署恍，招聘微達(dá)人旨在匯聚更具前瞻招聘思維的年輕招聘官崎溃，聚焦于更具前置的簡歷來源問題，定位在塑造能夠在當(dāng)今移動(dòng)化社交化時(shí)代背景下盯质，具有從億萬網(wǎng)民用戶變成簡歷再變成員工轉(zhuǎn)化能力的招聘微達(dá)人袁串。招聘微達(dá)人將互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)鞑ズ粝铩⒕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)囱修、社交媒體、數(shù)字營銷等跨界領(lǐng)域的實(shí)踐應(yīng)用置入人力資源招聘模塊王悍，致力于塑造具有用戶思維/運(yùn)營思維/產(chǎn)品思維的斜杠青年式招聘官破镰。
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大街網(wǎng)簡書頭條每日更新：IT互聯(lián)殴蓬、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)匿级、教育培訓(xùn)、咨詢等熱門行業(yè)的產(chǎn)品類染厅、技術(shù)研發(fā)類痘绎、編輯/文案/策劃類、運(yùn)營類肖粮、高級管理類孤页、銷售類、市場類涩馆、行政人力資源類等高薪職位招聘信息行施。
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人力資源或人事工作相關(guān)的實(shí)操專題，關(guān)于規(guī)劃涯雅、招聘鲜结、培訓(xùn)、績效、薪酬轻腺、勞關(guān)等等工作的工作實(shí)操可以投稿乐疆，內(nèi)容包括但不限于表格、流程贬养、清單挤土、小系統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)误算。
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【關(guān)注公眾號(hào)：貧民窟的大富翁】 理財(cái)?shù)娜齻€(gè)層次： 第一層是有效的儿礼、合理的處理和運(yùn)用錢財(cái)咖杂，讓自己的錢財(cái)花費(fèi)發(fā)揮最大的效果，以達(dá)到最大限度的滿足日常生活需要的目的蚊夫。 第二層是用余錢投資诉字，使之產(chǎn)生最佳的財(cái)務(wù)收益，也就是錢生錢的層次知纷。 第三層是從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行人生規(guī)劃壤圃，利用現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)條件，最大限度地提高自己的人力資源價(jià)值琅轧，為以后發(fā)展做準(zhǔn)備伍绳。
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大街網(wǎng)的簡書專題之一：神秘的人人力資源部里忍疾，每天都在發(fā)生著關(guān)于招聘闯传、培訓(xùn)、薪酬福利卤妒、績效考核甥绿、企業(yè)文化、人才發(fā)展则披、公司八卦的各種故事共缕！
