一、前言 前面的內(nèi)容都是在預(yù)測用戶行為秩仆。今天來復(fù)盤。 二猾封、概念:前景理論 1澄耍、一個(gè)理性的人,在不確定條件下的作出決策 晌缘,會根據(jù)收益和概率算出期望值齐莲,找到最優(yōu)解。 而現(xiàn)實(shí)中磷箕,人...
一、前言 前面的內(nèi)容都是在預(yù)測用戶行為秩仆。今天來復(fù)盤。 二猾封、概念:前景理論 1澄耍、一個(gè)理性的人,在不確定條件下的作出決策 晌缘,會根據(jù)收益和概率算出期望值齐莲,找到最優(yōu)解。 而現(xiàn)實(shí)中磷箕,人...
給父母錢他們舍不得花选酗,給孩子錢他們卻亂花怎么辦? 一岳枷、概念:心理賬戶 每個(gè)人的心理芒填,把同樣的錢分門別類地存在不同的賬戶。 哪幾個(gè)心理賬戶最有錢: 意外所得賬戶--來得快去得快...
在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代空繁,要不放棄思考殿衰,當(dāng)下就要行動,練好剎車轉(zhuǎn)彎盛泡。 時(shí)代發(fā)展瞬息萬變闷祥,發(fā)展機(jī)遇就要即刻抓住,當(dāng)下就要行動傲诵,抓住以后不能盲目行動凯砍,需要多方位思考,當(dāng)有新的問題出...
珍惜自己的話語權(quán)掰吕,需要你說話的時(shí)候你就要用最短的時(shí)間果覆,最簡短的語言把你想說的話表達(dá)出來。電梯測驗(yàn)殖熟,既有時(shí)間要求局待,又有質(zhì)量要求,這才是一個(gè)人話語權(quán)的精髓所在。
每個(gè)企業(yè)都會經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)期钳榨、成熟期舰罚、每個(gè)階段都會出現(xiàn)不同的問題,也需要我們有不同的對策來應(yīng)對薛耻,“創(chuàng)業(yè)期要警惕KPI营罢,管理人心,用成長治愈一切饼齿∷茄”剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí)期,首先要給大家...
決策是最高管理者做的最多的事情缕溉。確定了戰(zhàn)略考传,制定了計(jì)劃,通過組織傳遞了工作信息证鸥,下一步就是各類決策僚楞,決定大大小小事務(wù)如何處理。如何做出好的決策枉层,有三個(gè)方法泉褐。 第一,完全理性決...
應(yīng)借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融鸟蜡,實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型膜赃。首先,創(chuàng)新建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺揉忘,構(gòu)建新金融生態(tài)體系财剖。交通銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)旨在傳統(tǒng)銀行體系外,通過“事業(yè)部+互聯(lián)...
最近學(xué)習(xí)《劉潤五分鐘商學(xué)院》經(jīng)常學(xué)到以前從未接觸過的名詞與理論癌淮,今天的學(xué)習(xí)如果單看標(biāo)題概念是蒙圈的。 貝尼斯定理:員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小沦补、收益最大的戰(zhàn)略性投資乳蓄,不要把員工當(dāng)成...