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    課程顧問如何快速成長(下)

    八利虫、案例分析 案例分析是課程顧問自我反思和總結(jié)的最重要的學(xué)習(xí)途徑,可能真的是看千萬本關(guān)于銷售或者教育的書籍忽孽,還真不如自己親子與家長面談之后的自我總結(jié)和分析甥材。 那么盯另,課程顧問如...

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    【Day 20-21】J2 許盛 優(yōu)秀作業(yè)分析

    題目 查閱DAY8 - DAY19的同學(xué)優(yōu)秀作業(yè),寫出自己具體學(xué)到了哪些以及哪些可以改進(jìn)的地方洲赵。 Day10&11&12優(yōu)秀作業(yè) 1.G組作業(yè) 優(yōu)秀借鑒點: 1)提問式的主旨...

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    【Day 32-35】J2 許盛 | 終結(jié)篇:開刀營物語

    本文為運(yùn)營控案例開刀營day32-35作業(yè)鸳惯,感謝船長并肩同行小伙伴 1.通過寫案例分析作業(yè),有哪些具體的收獲叠萍? (思維方式芝发、運(yùn)營方法、運(yùn)營知識) 2.通過看其他同學(xué)的作業(yè)和點...

  • 最怕你都那么努力了苛谷,職場上還是原地踏步

    上周跟一個進(jìn)公司不到2個月的小姑娘談話辅鲸,小姑娘不聰明,但很勤奮腹殿,可惜的是公司兩次產(chǎn)品知識的考核她均不達(dá)標(biāo)独悴。面對這個結(jié)果,她一臉無奈地解釋:“雖然我不像其他人那么聰明赫蛇,能說會道...

  • 4個問題绵患,讓你對課程顧問不再疑惑

    本文將提供你4條干貨——課程顧問概念雾叭,職位說明悟耘,工作內(nèi)容和技能,幫助你在課程顧問發(fā)展這條道路上不那么迷茫织狐。 一暂幼、什么是課程顧問筏勒? 無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的職場白領(lǐng)...

  • 問問題的技巧20170219

    在生活中我們會遇到許多問題,我們會因為問題而產(chǎn)生情緒旺嬉,導(dǎo)致問題解決起來非常的困難管行。這種現(xiàn)象的基本原因是困擾我們的情緒和不成熟的認(rèn)知。大部分人的痛苦是由期待和現(xiàn)實的差距而產(chǎn)生的...

  • 優(yōu)秀課程顧問是怎樣煉成的

    學(xué)行跋保總轉(zhuǎn)化率提高是市場優(yōu)良化運(yùn)作的重要衡量指標(biāo)之一捐顷,通過對前臺咨詢及數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)中心的前臺咨詢硬功有待提升雨效、轉(zhuǎn)化率有進(jìn)一步增長的空間迅涮。一般而言,轉(zhuǎn)化率提升慢主要有以下三個...

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    “晦休”名何來?

    “自庶人以下徽龟,明而動叮姑,晦而休,無以怠日据悔〈福”此句出自《國語》中《魯語下》之《敬姜論勞逸》篇。此篇是敬姜勸誡作高官的兒子要盡職盡責(zé)极颓,勤勞節(jié)約朱盐,不要貪圖安逸。本意是“從百姓以下讼昆,要...

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