我們希望將一件事做到完美，所以在做事之前制定周密的計(jì)劃，但是世界上不存在一步到位的事情，或者說丽焊，不存在一個(gè)最好的方案，能使我們將一件事做到100%滿意。如果一心追求卓越辩蛋，可能...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：河北
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只想著100%，連1%都做不到
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OKR和360度環(huán)評(píng)
我當(dāng)年在華夏航空的時(shí)候，管理了幾年工程技術(shù)部锭弊，手下有十幾個(gè)工程師堪澎，管理這個(gè)部門最痛苦的莫過于每個(gè)季度打績(jī)效。整個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)味滞，沒有銷售任務(wù)樱蛤，主要是做一些理論研究，輸出維...
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那些抖音小程序踩過的坑抖音作為入局小程序開發(fā)的新平臺(tái)剑鞍，在小程序開發(fā)支持上還是存在很多小問題昨凡。在這里就細(xì)數(shù)一下我做抖音小程序踩過的一些坑和注意事項(xiàng)，大家如果也有抖音小程序的開發(fā)計(jì)劃蚁署，可以借此避避雷~...
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在幫Facebook實(shí)現(xiàn)一天內(nèi)10億用戶在線的Growth團(tuán)隊(duì)工作便脊，我都經(jīng)歷了什么在幫Facebook實(shí)現(xiàn)一天內(nèi)10億用戶在線的Growth團(tuán)隊(duì)工作，我都經(jīng)歷了什么 最近看到馬克·扎克伯格（Zuck）在Facebook上的一篇發(fā)帖： 在上個(gè)月的24號(hào)光戈，F(xiàn)a...
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催進(jìn)度不是什么好的項(xiàng)目管理方式
個(gè)人總結(jié)下自己的項(xiàng)目管理心得哪痰。最近主要負(fù)責(zé)交互組工作質(zhì)量管理和一個(gè)APP項(xiàng)目管理遂赠。這兩個(gè)工作讓我對(duì)如何讓事情做得更好有更深的理解。 交互工作質(zhì)量管理 先來了解下晌杰，我為什么要去...
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離經(jīng)叛道：不按常理出牌的人如何思考
看到今天文章的標(biāo)題跷睦，大家應(yīng)該就可以猜到我們今天要聊創(chuàng)新思維。最近“雙創(chuàng)”風(fēng)盛行肋演，我也常常接到其他公司或者學(xué)校關(guān)于創(chuàng)新思維的演講邀請(qǐng)抑诸。很多人會(huì)問我怎么樣才能擁有創(chuàng)新力，怎么樣才...
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用戶體驗(yàn)七境界在洛可可聽了苗老大分享的「用戶體驗(yàn)七境界」爹殊，深有感觸蜕乡。下面我想通過實(shí)例來講講我所理解的用戶體驗(yàn)七境界。 境界一：視覺美化層 外觀重不重要梗夸？當(dāng)然重要层玲。無論是工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)還是用戶...
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產(chǎn)品人必須知道的《用戶體驗(yàn)要素》今年的暑假快結(jié)束了，你最近有在看關(guān)于產(chǎn)品的書籍嗎绒瘦？可要加油哦~看書寧愿因?yàn)榭吹米屑?xì)花的時(shí)間長(zhǎng)称簿，也不要看一陣，又拖好長(zhǎng)一陣才繼續(xù)看哦~否則會(huì)影響看書對(duì)你的知識(shí)架構(gòu)的建設(shè)哦（說得...
