記得那年，我由珠璣鎮(zhèn)的南山中學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)到鄧坊鎮(zhèn)的鄧坊中學(xué)大脉，一來(lái)因?yàn)猷嚪恢袑W(xué)的教學(xué)質(zhì)量相對(duì)較好霞丧，學(xué)校環(huán)境也較好些剔交；二來(lái)就是從家里去鄧坊中學(xué)是大路港谊，也好走些永乌；還有就是鄧坊中學(xué)好多個(gè)教...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
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匆匆那年（三） -
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如果未來(lái)能夠一眼望到底梳码，那我努力還有什么意義。
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持續(xù)行動(dòng)者，無(wú)關(guān)風(fēng)月人蜜笤。
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平級(jí)的小人謹(jǐn)慎一點(diǎn)還是好對(duì)付的濒蒋，如果是直屬領(lǐng)導(dǎo)是小人，不到承諾不兌現(xiàn)把兔，一旦出現(xiàn)狀況還佯裝不知沪伙，甚至把鍋?zhàn)屇惚常瑢?shí)在是小人的極品呀县好！
人在職場(chǎng)围橡，遇到小人怎么辦？聰明措施來(lái)應(yīng)對(duì)
人際關(guān)系在職場(chǎng)中有非常重要的作用缕贡，好的人脈關(guān)系能讓人順風(fēng)順?biāo)淌冢畹娜嗣}關(guān)系可能會(huì)成為重重阻力拣播。人在職場(chǎng)，難免碰到一些小人收擦，和他們處好關(guān)系可以減少一些不必要的麻煩贮配。 可是每個(gè)人...
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生活不易，有時(shí)讓讓又何妨炬守？昨天就約好了朋友去牛大佬吃潮汕牛肉火鍋牧嫉，今天一早給牛肉店樓面張經(jīng)理發(fā)了個(gè)訂位微信，張經(jīng)理也很快回信確認(rèn)訂好了2號(hào)包房减途。 真的好久沒(méi)去吃牛肉酣藻，想到牛大佬的雪花牛肉、胸口油鳍置、牛肉...
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個(gè)人公眾號(hào)【逐夢(mèng)時(shí)光】税产，努力成長(zhǎng)的大學(xué)生?????<br>
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@小象SS 嗯嗯
親密關(guān)系間溝通的八大制勝法寶
前幾天在朋友家吃飯怕轿，餐桌上發(fā)生了這樣一幕讓我記憶猶新： 事件的導(dǎo)火索是大女兒想讓媽媽送她去舞蹈班上課，可是媽媽說(shuō)需要在家照看弟弟辟拷，命令爸爸完成此項(xiàng)任務(wù)撞羽。爸爸當(dāng)然是愉快的接受了...
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親密關(guān)系間溝通的八大制勝法寶
前幾天在朋友家吃飯诀紊，餐桌上發(fā)生了這樣一幕讓我記憶猶新： 事件的導(dǎo)火索是大女兒想讓媽媽送她去舞蹈班上課，可是媽媽說(shuō)需要在家照看弟弟隅俘，命令爸爸完成此項(xiàng)任務(wù)邻奠。爸爸當(dāng)然是愉快的接受了...
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@深圳的早晨 謝謝領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)，再接再厲为居。
二胎權(quán)力戰(zhàn)爭(zhēng) 憨爸機(jī)智化解——正面管教讓二胎和諧
“又怎么了碌宴？中午不是剛因?yàn)殡S意哭鬧爸爸和你談過(guò)么？怎么又來(lái)勁了蒙畴！” “姐姐不給我……贰镣，可是我……∪坛椋”夾雜著哽咽八孝，兩串眼淚劈里啪啦掉下來(lái)，我居然沒(méi)聽(tīng)懂鸠项。 老媽過(guò)來(lái)解釋?zhuān)隙?..
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四季很好祟绊，如若你在楼入。<br>微信公眾號(hào)：一罐廢話<br>個(gè)人微信：xinmo520521<br><br>——我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)的版權(quán)保護(hù)計(jì)劃——
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李佳琦5小時(shí)賺353萬(wàn)：上天不會(huì)辜負(fù)任何一個(gè)拼盡全力的人
1 要說(shuō)2019年抖音上最火的主播是誰(shuí)哥捕，非李佳琦莫屬。 他被稱(chēng)為口紅一哥嘉熊，15分鐘就賣(mài)掉了15000支口紅遥赚；5個(gè)小時(shí)就斬獲了353萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，憑著一句“Ohmy god阐肤！”就能...
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理科思維的文科生孕惜，愛(ài)好寫(xiě)作愧薛。職場(chǎng)老司機(jī)，見(jiàn)過(guò)看過(guò)聽(tīng)過(guò)遇到過(guò)的故事很多衫画，可以一起交流毫炉。偶爾寫(xiě)寫(xiě)軟文，投投稿削罩，兼職免費(fèi)給人做做職場(chǎng)心理輔導(dǎo)瞄勾，情場(chǎng)心理開(kāi)導(dǎo)。
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領(lǐng)導(dǎo)有這么幾個(gè)表現(xiàn)弥激，是想勸你離職了?不是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都能雷厲風(fēng)行进陡，做事情果決勇敢，會(huì)去直接把員工勸退微服，畢竟在如今勞動(dòng)法健全的情況下四濒，可能有不少的糾紛。所以有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取一些柔性手段职辨，來(lái)逼迫員工自己主動(dòng)提出離職，...
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資深人力資源高管，職業(yè)培訓(xùn)師觉吭，生涯規(guī)劃師腾供，心理咨詢(xún)師，催眠治療師鲜滩。
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