曾國(guó)藩并不陌生，從讀書(shū)時(shí)近代史中的“兩江總督”到后來(lái)多次聽(tīng)到朋友提起的曾國(guó)藩家書(shū)埠况，應(yīng)試考試時(shí)讀歷史垮媒，似乎人物和故事沒(méi)有那么鮮活立體童芹，或許是信息太少且籠統(tǒng)晦闰，后來(lái)甚至也沒(méi)什么較深...
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讀《曾國(guó)藩傳》的學(xué)習(xí)與思考
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知識(shí)結(jié)構(gòu) | 如何構(gòu)建你的知識(shí)結(jié)構(gòu)
1腹侣、人類(lèi)知識(shí)存儲(chǔ)和計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的不同點(diǎn) 我們把計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)理解為谒拴，在家里有許多的收納盒巍糯，有一些專用來(lái)收納鞋子啸驯，有一些用來(lái)整理不常穿的衣物，有一些存儲(chǔ)雜物祟峦。動(dòng)手能力強(qiáng)的會(huì)整理的井...
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認(rèn)知升級(jí) | 突破大腦操作系統(tǒng)的瓶頸如果你平時(shí)工作很努力罚斗，但是依舊沒(méi)有晉升。問(wèn)題究竟出在哪里宅楞？ 我們有沒(méi)有意識(shí)到针姿，并非是不夠勤奮，而是我們一直停留在戰(zhàn)術(shù)層面咱筛，在戰(zhàn)略上的懶惰卻毫不自知搓幌。 不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)掩蓋...
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為什么你總是無(wú)法提高自己的情商？
什么是高情商迅箩？ 在一般人的認(rèn)知里溉愁，高情商跟圓滑好像劃上了等號(hào)；總覺(jué)得一個(gè)高情商的人，為人處世肯定虛偽得八面玲瓏拐揭。 我不否認(rèn)撤蟆，有些看上去很高情商的人，確實(shí)是那種兩面三刀堂污、虛與委...
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為啥領(lǐng)導(dǎo)不喜歡提拔老員工家肯？
Hi~我是你良叔。 最近我在知乎上受邀回答一個(gè)職場(chǎng)問(wèn)題盟猖，挺有代表性的讨衣。問(wèn)題如下圖： 信息比較有限，我們只能通過(guò)腦補(bǔ)的方式來(lái)完成一些分析和推斷式镐。 把這個(gè)提問(wèn)當(dāng)成一個(gè)案例反镇，和各位...
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你喂員工吃草，卻指望他們有狼性娘汞？文|良大師 1. 上個(gè)月歹茶，某企業(yè)接觸到我，希望我做一場(chǎng)關(guān)于《狼性文化建設(shè)》的培訓(xùn)你弦。調(diào)研之后惊豺，我決定放棄。 不是我挑剔禽作，而是不想淪為洗腦從犯尸昧。因?yàn)橐环N企業(yè)文化的生長(zhǎng)，需要有合適...
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組織架構(gòu)調(diào)整在團(tuán)隊(duì)內(nèi)落地的實(shí)操詳解
創(chuàng)業(yè)早期階段的企業(yè)领迈，在不斷的探索和嘗試商業(yè)模式及戰(zhàn)略策略時(shí)彻磁，難免會(huì)遇到短期內(nèi)的組織架構(gòu)調(diào)整碍沐，及新結(jié)構(gòu)的快速落地狸捅，那么在這個(gè)過(guò)程中，HR如何快速推進(jìn)新結(jié)構(gòu)落地呢累提？以下分享部分經(jīng)...
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入職前被放鴿子尘喝？好難！招聘應(yīng)該怎么做斋陪？
背景：在hr交流群朽褪，某群友提問(wèn)說(shuō)怎么預(yù)判offer reject，經(jīng)常碰到候選人入職前放鴿子的情況无虚。 答：有些時(shí)候有些候選人確實(shí)過(guò)程中看到了更好的機(jī)會(huì)缔赠，企業(yè)平臺(tái)或薪資等硬實(shí)力...
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《野蠻進(jìn)化》
1. 積極進(jìn)行自我建設(shè)。包括不斷挑戰(zhàn)自己的極限友题，設(shè)定更高的挑戰(zhàn)目標(biāo)嗤堰，達(dá)成后并不眷戀，而是繼續(xù)前行度宦，通過(guò)主動(dòng)訓(xùn)練踢匣，適應(yīng)壓力并將其化為動(dòng)力告匠，諸如此類(lèi)。 2. 目標(biāo)主導(dǎo)离唬，忽略其...
個(gè)人介紹
樸實(shí)無(wú)華的??和寡淡的拿鐵??
日常減脂循環(huán)中&間歇性美食博主??
隨時(shí)隨地解放天性的自嗨型選手??
內(nèi)心戲豐富的偽元?dú)馍倥??
高能量高輸出值的踐行者
記錄下這該死的時(shí)光叭??
日常減脂循環(huán)中&間歇性美食博主??
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