舒適區(qū)通常是指在某種狀態(tài)下的舒適感覺，沒有壓力持舆，表面上看起來十分安逸的狀態(tài)色瘩，在舒適區(qū)中會感覺無憂無慮、十分安逸逸寓，不會遇到危險居兆，也沒有什么困難，所以通常情況下舒適區(qū)會讓人產(chǎn)生安...
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IP屬地：遼寧
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走出你的舒適區(qū)
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治療馬虎竹伸，刻不容緩
都說 “細(xì)節(jié)決定成敗”泥栖，這句話同樣適用于工作，想要在工作上取得成績必定少不了細(xì)心勋篓，但是還有很多人做事不細(xì)心吧享，常常馬虎，也因馬虎犯了很多錯誤譬嚣，筆者自身也是存在著馬虎的毛病钢颂。不論...
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提高工作效率是有秘訣的
你是否每到下班時間都會覺得，如果再有一兩個小時一定可以完成手上的工作拜银？ 你是否感覺自己為了這份工作付出很多心血殊鞭，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞？ 你是否覺得自己每天被大量的工作折磨的身心...
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如何減少工作失誤
沒有人心甘情愿因為工作效率和能力而被淘汰盐股，工作能力強的人各方面都十分出色钱豁，所以在工作中犯錯誤的次數(shù)相對就少，而能力弱的人則會接二連三出錯疯汁，對于筆者來說就屬于后者牲尺，甚至是在相對...
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把握心態(tài)，掌控未來
一個人對外界展現(xiàn)出來的狀態(tài)，直接影響在外界人眼中的形象谤碳。相信每個人都希望自己可以給別人留下好印象溃卡，那么首先要注重的，就是保持一個良好的心態(tài)蜒简。心態(tài)不僅可以為我們樹立一個好的外界...
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如何才能帶動團隊
管理要時刻嚴(yán)格 中國有古話叫：嚴(yán)師出高徒瘸羡、嚴(yán)父出孝子，可見嚴(yán)格要求下屬和子女是多么的重要搓茬。 如果真的想讓你的伙伴成長犹赖，就考核他，要求他卷仑，逼迫他成長峻村，如果礙于情面，低目標(biāo)锡凝，低要...
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差距是如何拉開的粘昨？
職場上經(jīng)常會出現(xiàn)企業(yè)招一批員工同時入職的現(xiàn)象，初期實習(xí)生們的實力基本相同窜锯，不同的是年齡张肾、閱歷，但是在接受相同的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)之后锚扎，有的實習(xí)生實力明顯突出吞瞪，有的實習(xí)生卻被漸漸甩...
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學(xué)會深度思考 別讓你的努力白費
眾所周知，認(rèn)知和格局決定了一個人所站的高度和所處的層次工秩，持續(xù)的深度思考會促進(jìn)認(rèn)知格局的形成尸饺。這里所指的深度思考，就是不斷的問為什么助币，抽絲剝繭浪听，然后進(jìn)行逐層分析，分析到對事物沒...
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大數(shù)據(jù)會取代傳統(tǒng)BI嗎
BI一詞早在20年前就被提出眉菱，加特納集團將商業(yè)智能定義為描述一系列的概念和方法迹栓，通過應(yīng)用基于事實的支持系統(tǒng)來輔助商業(yè)決策的制定。BI商業(yè)智能從國外興起俭缓，當(dāng)時IBM克伊、SAP、微...
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論平臺的作用與價值
在職場中打拼的每個人华坦，都深知平臺的重要性愿吹，平臺為個體展現(xiàn)才華提供了不可或缺的舞臺。記得在喬家大院中惜姐，有這么一出戲犁跪，一個叫孫茂才的人投奔喬家后椿息，幫助喬家成就偉業(yè)，后來因為個人恩...
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初入職場與領(lǐng)導(dǎo)溝通體會
無論我們身在何處坷衍，處于何種地位寝优，從事什么工作，最不可避免的就是與人之間的溝通枫耳。對于職場人來說乏矾，每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交互迁杨，溝通的內(nèi)容也有很多種钻心，休息時的閑談、工作中的問題铅协、...
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你的加班真的有價值嗎
近期一個熱門話題就是加班扔役，銷售加班創(chuàng)業(yè)績，設(shè)計加班出圖紙警医，程序員加班寫代碼，當(dāng)然也存在一些人跟風(fēng)加班坯钦。多少人因為懶惰拖延造成加班预皇，多少人因為工作繁重造成加班，究其原因婉刀，每個人...
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企業(yè)的精髓--企業(yè)文化
企業(yè)文化是一個由價值觀吟温、信念、儀式突颊、符號鲁豪、處事方式等組成的其特有的文化形象，是企業(yè)的共同價值觀律秃，是企業(yè)的一種軟實力爬橡，這種軟實力可能無處可尋，但卻無處不在棒动。企業(yè)文化的形成與企業(yè)...
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如何做好一場面試
面試的目的是為了了解應(yīng)聘者的素質(zhì)糙申、能力和經(jīng)驗是否與崗位要求相匹配，以及應(yīng)聘者對待這份工作的態(tài)度等船惨。面試官需要做的就是從眾多應(yīng)聘者中挑選出最適合企業(yè)的員工柜裸，這一過程一般通過面試...
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工作細(xì)節(jié)的重要性
細(xì)節(jié)本身很小，所以在很多人看來微不足道粱锐，時常被忽視疙挺，“千里之堤毀于蟻穴”的道理顯而易見，雖然細(xì)節(jié)看起來不是很起眼怜浅，但在個人的工作甚至生活中都是關(guān)鍵節(jié)點铐然，所以要明確細(xì)節(jié)在自身發(fā)...
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通往成功的秘訣
每個人對于成功的定義各有不同，但通往成功的辦法卻只有一個，那就是付出常人所不能付出的東西锦爵，這些東西不僅僅是努力舱殿，也包括堅持、態(tài)度等险掀。做一件事情不足為奇沪袭，每天堅持做同一件事可稱...
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如何培養(yǎng)自信
自信就是自己相信自己。正所謂“人無完人樟氢，金無足赤”冈绊，每個人身上多少都會有一些缺點，但不可否認(rèn)的是同樣也存在特有閃光點埠啃。并不是所有人天生就自信死宣、自卑或自負(fù)，而是在成長中分化碴开、形...
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數(shù)通“八度”
不同國籍毅该、文化背景的人看待事物的角度、方式不同潦牛，主要就是思維方式的不同眶掌，人的思維方式會影響做事方法和為人處世的態(tài)度，從而形成意識形態(tài)巴碗。意識形態(tài)朴爬、思維方式、做事方法是一種為人處...
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工作分解的重要性
白朗寧曾說過：“青春一去不復(fù)返橡淆，事業(yè)一縱永無成”召噩，事業(yè)對于年輕人來說，是現(xiàn)如今中國這個高速飛馳的列車上必不可少的生存之本逸爵，面對生活的巨大壓力具滴，工作成為實現(xiàn)事業(yè)成功與否的關(guān)鍵，...