無形之力，長(zhǎng)青之石。 SHL2019人才管理高峰論壇—鄭云端分享

Vuca時(shí)代，易變、不確定辆憔、復(fù)雜、模糊 盈利困難、壓力巨大捎琐，組織期望增加 培訓(xùn)更需要立足業(yè)務(wù)、系統(tǒng)管理裹匙，課程收益更應(yīng)該關(guān)注個(gè)人和組織的目標(biāo)效能提升瑞凑。

8大業(yè)務(wù)融合，經(jīng)歷業(yè)務(wù)整合和震蕩概页，HR團(tuán)隊(duì)縱橫支持籽御，深入業(yè)務(wù)、輔助戰(zhàn)役惰匙，對(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮重要作用技掏。 一 文化點(diǎn)滴： 文化使命價(jià)值觀傳承和展示；...

圣經(jīng)馬太福音中寫到项鬼，“為什么看見你弟兄眼中有刺哑梳，卻不想不自己眼中有梁木呢“？ 是的绘盟，我們經(jīng)常容易論斷鸠真，容易忽視自己的問題，放大他人的問題龄毡，特別的...

真的是第21天了嗎吠卷，真的要登陸了敦敏星球了嗎？真的即將開始全新旅程了嗎稚虎？ 記得當(dāng)初撤嫩，剛聽到星球計(jì)劃時(shí)，第一反應(yīng)是蠢终，太有創(chuàng)意了序攘，太有愿景了，太漂浮...

21天前寻拂，如果有人問我程奠，可以堅(jiān)持每天打卡21天嗎，我可以很明確的說祭钉，工作瞄沙、家庭那么多事情，每天睡覺都不夠，不可能距境。 但是申尼，不敢相信，我真的已經(jīng)堅(jiān)...

托爾斯泰說過垫桂，“所有幸福的家庭都一樣,不幸的家庭各有不同师幕。” 我們都希望經(jīng)營(yíng)幸福的家庭诬滩，但實(shí)際上霹粥，現(xiàn)實(shí)家庭差異顯著，看看每個(gè)小朋友的表現(xiàn)疼鸟、面龐后控，...

三天賦能教練的現(xiàn)場(chǎng)，有著很多感動(dòng)和震撼空镜，當(dāng)生命的愿景和豐盛被逐漸揭開時(shí)浩淘，現(xiàn)在的我、我們吴攒，未來的我馋袜、我們，都被深深的賦能了舶斧。 整個(gè)過程中欣鳖，瑪奶奶不...

作為資深人力資源管理者，身為樂學(xué)（學(xué)習(xí)）樂享（分享）主義者茴厉，面對(duì)組織的迅速變化泽台、業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展、人效的提高壓力矾缓，每一天怀酷，都處于緊繃狀態(tài)，每一天嗜闻，...