大家都知道，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)中很重要的一個環(huán)節(jié)是課程開發(fā)，通過課程開發(fā)可以沉淀和傳承內(nèi)訓(xùn)師的經(jīng)驗智慧。課程開發(fā)環(huán)節(jié)的產(chǎn)出包含了多項內(nèi)容埋心，如授課PP...

有一種說法是，企業(yè)培訓(xùn)是“以解決問題為中心”的栏妖。也就是說培訓(xùn)要能夠解決工作中遇到的實際問題，提高員工的績效水平奖恰，最終助推企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)吊趾。 培...

【還原實戰(zhàn)經(jīng)歷瑟啃、萃取實戰(zhàn)經(jīng)驗：首次在清華總裁班授課的心路歷程】 【背景】：2005年3月某1天论泛，我正在一家企業(yè)的培訓(xùn)管理項目上，接到一個...

星期天參加了真姐經(jīng)驗萃取的拆書課蛹屿。3個小時的時間里屁奏，有時走了會神，最近老是思緒飄忽不定错负，想呼喊你快回來坟瓢，但注意力總是做不到全部集中勇边，愿慢慢的好...

培訓(xùn)中，你是否有發(fā)現(xiàn)清笨，只有多點連接执赡、多維度連接、多場景連接函筋，才會讓學習效果最大化沙合？ 而這個過程需要培訓(xùn)師擅長促動技術(shù)、保持開放包容的心態(tài)跌帐、并且營...

F公司策劃部的秦書啟做的市場調(diào)研報告和營銷策略報告谨敛，總是讓客戶贊不絕口究履。 所以每次只要遇到大客戶，F(xiàn)公司就讓秦書啟“出手”脸狸。 策劃部的其他同事也...

在工作中炊甲，我們常會發(fā)現(xiàn)有的人總能輕而易舉地把任務(wù)完成地又快又好泥彤，而有的人要么慢吞吞拖了好久都做不完，要么最后產(chǎn)出的結(jié)果總是令上司抓狂卿啡。這就是崗位...

何謂“復(fù)盤”吟吝？ 復(fù)盤是行動后的深刻反思和經(jīng)驗總結(jié)。 看似淺顯易懂颈娜，實則暗藏玄機剑逃。 它曾經(jīng)作為重要的企業(yè)文化，幫助聯(lián)想公司在金融危機中力挽狂瀾官辽，扭...

第三章【整合方案重實效】是信息量非常大、非常燒腦的一個章節(jié)同仆，一共有三個部分：1-萃取方法萤捆，讓內(nèi)容更有效2-搭建結(jié)構(gòu)，讓內(nèi)容更好記3-量化成果，讓...