DAY1 第一章1、 什么是轉(zhuǎn)化式對話?答:轉(zhuǎn)化式對話是一種談話方式,可以使你自己和他人成 為身心一致、目標(biāo)明確的人奢米。這種談話可以讓人們從 內(nèi)...

DAY1 第一章1、 什么是轉(zhuǎn)化式對話?答:轉(zhuǎn)化式對話是一種談話方式,可以使你自己和他人成 為身心一致、目標(biāo)明確的人奢米。這種談話可以讓人們從 內(nèi)...
4.18第二周復(fù)盤掌控談話一、.學(xué)到新知包括:1、對三種“是”的理解齐莲,以及它們之間的區(qū)別。虛偽的“是”就是對方實(shí)際想要說“不”磷箕,但嘴上說的卻是“...
來自《第十二章 自我檢視的溝通者》 拆頁十六 P191 自信的實(shí)質(zhì):與自己的愿景和使命保持一致成為一名有轉(zhuǎn)化力量的溝通者,意味著要身心合一岳枷,與教...
來自《第十一章 奇異恩典:采取行動(dòng),完成對話》 本章講述在教練對話中采用行動(dòng)導(dǎo)向語言促進(jìn)客戶空繁,這些行動(dòng)導(dǎo)向語言是封閉式提問與客戶確認(rèn)殿衰,度量式問題...
來自《第十章 邏輯層次的內(nèi)在協(xié)調(diào)》 拆頁十三 P160 行為和身份的混淆作為一個(gè)教練框架盛泡,重要的是要注意到人們在聚焦于任務(wù)時(shí)闷祥,各邏輯層次是否混亂...
來自《第十章 邏輯層次的內(nèi)在協(xié)調(diào)》 拆頁十二 P150 用于轉(zhuǎn)化式對話中的問題:自上而下的邏輯層次模式那么傲诵,我們探索項(xiàng)目的最為有效的層次有哪些呢...
來自《第九章 設(shè)計(jì)夢想:成果框架》 作者在本章講述成果框架是一個(gè)極其有力量的組織框架,它支撐著轉(zhuǎn)化式對話拴竹。 成果框架的細(xì)節(jié)如下: P131 1....
今天沒有拆頁,而是強(qiáng)化昨天的知識(shí)栓拜。 「A2座泳,規(guī)劃運(yùn)用」 請用你的A1便簽為素材惠昔,用教練的四個(gè)基本問題向自己提問,解決當(dāng)初的問題钳榨。采用“四步成文”...
P118 本章我們鼓勵(lì)你帶著好奇,去探索自己真正的生命意圖薛耻,去展開對話营罢。我們邀請你用教練的流程來探索自己的內(nèi)心。注意饼齿,在自我教練中饲漾,只有真正聚焦...
第七章講述教練與訪客開始會(huì)談前缕溉,需要設(shè)定目標(biāo)考传,目標(biāo)包含要達(dá)到的成果目標(biāo),還有時(shí)間約定证鸥。這些內(nèi)容對于非教練的伙伴們不太適用僚楞。 本章的結(jié)尾談到人們要...