各位讀友:下午好本缠! 亞里斯多德說(shuō):優(yōu)秀是一種好習(xí)慣斥扛,而不僅僅是一兩次的表現(xiàn)!優(yōu)秀是一種讓人無(wú)法停下來(lái)的好習(xí)慣。每個(gè)優(yōu)秀的人稀颁,他們身上都有極...
各位讀友:下午好本缠! 亞里斯多德說(shuō):優(yōu)秀是一種好習(xí)慣斥扛,而不僅僅是一兩次的表現(xiàn)!優(yōu)秀是一種讓人無(wú)法停下來(lái)的好習(xí)慣。每個(gè)優(yōu)秀的人稀颁,他們身上都有極...
《在底價(jià)(或底線)上經(jīng)營(yíng)芬失,這是部門負(fù)責(zé)人的基本要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》 在低價(jià)(或底線)之上經(jīng)營(yíng),這是我對(duì)兩位合伙人以及...
“千斤重?fù)?dān)萬(wàn)人挑棱烂,人人頭上有指標(biāo)”。這是一位企業(yè)家多年創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)勝困難的經(jīng)驗(yàn)感悟阶女。 前一句話告訴大家:要充分發(fā)揮群眾力量颊糜,要依靠組織力量及高效協(xié)同去...
十九世紀(jì)英國(guó)首相帕麥斯頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“英國(guó)沒(méi)有永恒的朋友秃踩,也沒(méi)有永恒的敵人衬鱼,只有永恒的利益°狙睿”這句話鸟赫,被英國(guó)鐵血首相丘吉爾在二戰(zhàn)期間對(duì)蘇聯(lián)的戰(zhàn)略結(jié)...
對(duì)于如何用人及為師芍秆,唐代大政治家韓愈先生均有獨(dú)到見(jiàn)解惯疙。譬如:在用人方面,他有“大匠無(wú)棄材妖啥,尋尺各有施”的智悟;而在為師方面对碌,他有“師者荆虱,所以傳道...
按照一般的規(guī)律,當(dāng)企業(yè)銷售規(guī)模不斷擴(kuò)大朽们,不僅生產(chǎn)廠房怀读、設(shè)備設(shè)施、辦公場(chǎng)地骑脱、直接生產(chǎn)人員菜枷、直接業(yè)務(wù)人員、各類費(fèi)用越來(lái)越多叁丧,而且管理人員啤誊、管理機(jī)構(gòu)、...
按照組織設(shè)計(jì)及管理的要求拥娄,流程及制度是企業(yè)保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常營(yíng)運(yùn)及有效管控風(fēng)險(xiǎn)的重要基石蚊锹。然而,在很多時(shí)候稚瘾,不少流程及制度卻變成了制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)的絆...
“昔人有睹雁翔者牡昆,將援弓射之,曰:獲則烹摊欠。其弟爭(zhēng)曰:舒雁烹宜丢烘,翔雁燔宜柱宦。社伯請(qǐng)剖雁烹,燔半焉播瞳。已而索雁掸刊,則凌空遠(yuǎn)矣『罚”這是《兄弟爭(zhēng)雁》的寓言痒给。大...
企業(yè)管理中,“集中和分散骏全、集權(quán)與分權(quán)苍柏、集團(tuán)管控與事業(yè)部獨(dú)立經(jīng)營(yíng)”歷來(lái)是難以平衡的矛盾,其主要原因是人人追求“便于控制權(quán)力姜贡、劃清責(zé)任邊界以及有利于...
“預(yù)算管理试吁、目標(biāo)管理、過(guò)程管理和績(jī)效管理”是高效營(yíng)運(yùn)的基礎(chǔ)管理框架楼咳。 預(yù)算管理的質(zhì)量高低對(duì)全年戰(zhàn)略產(chǎn)生牽引作用熄捍; 績(jī)效管理則引導(dǎo)奮斗方向、資源聚...