打造社群閉環(huán)系統(tǒng)待错。
今天是七天課程的第二天，今天會(huì)議室的人達(dá)到了400多號(hào)人会钝，這可是早上五點(diǎn)多時(shí)間伐蒋，應(yīng)該說是從來沒有遇到過的事。
洪濤教練和海明教練分享的都是干貨中的干貨迁酸，感覺聽不夠先鱼，而且需要多聽幾遍啊。就是分享時(shí)間太短奸鬓。希望以后能上完整版的課程焙畔。
收獲：每個(gè)人可能都有幾個(gè)群，但是現(xiàn)在大多數(shù)都是沒法運(yùn)營的串远，想通過社群實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)更難宏多，我們要讓社群更有價(jià)值儿惫，這都是需要去專業(yè)化運(yùn)作的，所以不專業(yè)無變現(xiàn)的可能伸但，我們要發(fā)現(xiàn)自己的卡點(diǎn)在哪里肾请，然后躬身入局，好好經(jīng)營社群更胖，一定要學(xué)以致用铛铁。
行動(dòng)：多聽幾遍精華內(nèi)容，吸收為自己的營養(yǎng)函喉，爭取也能分享給更多的人避归，讓更多的人受益。利他的事要持續(xù)下去管呵。
今天的課程內(nèi)容精華
主持人：晨曦
社群是鏈接人的產(chǎn)物梳毙。來變現(xiàn)學(xué)院就是來學(xué)習(xí)社群運(yùn)營的。社群運(yùn)營對很多人來說都是非常重要的捐下。
洪濤教練：
小群靠玩法账锹，大群靠設(shè)計(jì)。
第一價(jià)值鏈條的設(shè)計(jì)坷襟，第二模式的設(shè)計(jì)奸柬，第三營銷模式的設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)婴程，第四是產(chǎn)品升級迭代的設(shè)計(jì)廓奕。
第一是入口的主張?jiān)O(shè)計(jì)，什么樣的主張档叔？是當(dāng)下的主流桌粉，能夠引發(fā)當(dāng)下客戶的需求，入口產(chǎn)品是怎么設(shè)計(jì)衙四？憑什么來到這里铃肯，要有價(jià)值主張？
入口的主張：
設(shè)計(jì)引流產(chǎn)品传蹈，當(dāng)下主流押逼，前端引流產(chǎn)品
引流產(chǎn)品低門檻，高價(jià)值
周期太長惦界，沒時(shí)間挑格；周期太短，無法形成認(rèn)知
高端產(chǎn)品能夠成為終身VIP客戶沾歪，廠家直供價(jià)漂彤。產(chǎn)品做線上或線下社群周期的區(qū)別產(chǎn)品購買單價(jià)高，復(fù)購率比較低，不能只做客戶显歧，把客戶作為一次性的消費(fèi)對待仪或，要做全系統(tǒng)的生態(tài)，要有生態(tài)布局士骤，要么聯(lián)盟合作范删，要么板塊獨(dú)立。
海明教練：
好的方法論拷肌，別人認(rèn)為是高成本的表現(xiàn)學(xué)院用零成本做成了到旦。要有不一樣的體系即陪跑體系
社群從建立之初就要建立文化，比如表現(xiàn)學(xué)院有家人的文化巨缘。同樣也有鏈接文化添忘。高手是怎么成長起來的。
每天做反省總結(jié)若锁，寫日精進(jìn)搁骑，形成了非常深刻的文化。大家能夠感受到成長又固。起創(chuàng)力的文化仲器，早起可以學(xué)這么多東西，可以這么有趣仰冠。文化是護(hù)城河乏冀。
三大思維：
零成本思維
整合思維
效能思維
如果不會(huì)做社群，可以看看變現(xiàn)學(xué)院的社群洋只。
可以先做助教辆沦，跟過來會(huì)手把手教，從不同的視角看识虚。有成長的路徑肢扯。
打造自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)，不累舷礼，有優(yōu)秀的班主任和助理安排時(shí)間鹃彻。
海明教練
1.傳統(tǒng)的教育郊闯，沒有后期的交付妻献。因?yàn)榉?wù)周期越長，成本越大团赁。
變現(xiàn)學(xué)院建立陪跑系統(tǒng)育拨。學(xué)習(xí)是一個(gè)陪伴的過程，打造自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的社群欢摄，把學(xué)到的知識(shí)變成能力熬丧。讓別人有成長，向上晉升的路徑怀挠。
2.文化建設(shè)的系統(tǒng)析蝴。
以變現(xiàn)學(xué)院為例：①溫暖（家人文化）②鏈接文化③定制化（個(gè)體被看見的需求）④共建⑤日精進(jìn)文化⑥起創(chuàng)立文化害捕。
3.社群為什么會(huì)死掉？沒有感到被關(guān)注闷畸。
4.系統(tǒng)化尝盼。
前段微利，中斷讓利佑菩，后端盈利盾沫。
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：強(qiáng)剛需、需求大殿漠、微創(chuàng)新赴精、高附加。
6.賣什么就不做什么绞幌。跳出產(chǎn)品做產(chǎn)品蕾哟。
7.比如賣紅酒的，依托紅酒莲蜘，做以紅酒文化為屬性的社交圈層渐苏。
8.比如健身。21天線上減脂訓(xùn)練營菇夸。監(jiān)督打卡琼富。微小的改變就會(huì)在時(shí)間的堅(jiān)持下，產(chǎn)生好的結(jié)果庄新。
9.社群不是簡單的做服務(wù)鞠眉，而是做平臺(tái)，做生態(tài)择诈。
10.門檻：變現(xiàn)學(xué)院價(jià)格：2199械蹋。強(qiáng)占專注力。
持續(xù)性：只要你想學(xué)羞芍，這里面每天都有內(nèi)容產(chǎn)出哗戈。
創(chuàng)造結(jié)果：幫助會(huì)員提升變現(xiàn)能力。
11.三大思維模式：零成本思維荷科、整合思維唯咬、效能思維。
12.變現(xiàn)學(xué)院特色：參與運(yùn)營實(shí)操畏浆。學(xué)習(xí)如何從零到1設(shè)計(jì)和跑出來的胆胰，如何設(shè)計(jì)的。
問：母嬰社群不活躍
答：1大家為什么不關(guān)注群刻获，缺少跟大家的鏈接
2沒有輸出價(jià)值
3.免費(fèi)的沒有篩選門檻
重新設(shè)計(jì)價(jià)值收費(fèi)蜀涨，重新篩選
重新激活產(chǎn)品，針對媽媽的需求，給大家附加價(jià)值厚柳，滿足對方的痛點(diǎn)氧枣，在痛點(diǎn)上建構(gòu)價(jià)值
問：免費(fèi)的親子教育，引流不進(jìn)來人别垮，不知道原因
答：我如何在你的社群賺錢挑胸？能給到我什么價(jià)值？缺少成長地圖宰闰，看不到未來茬贵，要有強(qiáng)大的價(jià)值交互系統(tǒng)才能吸引別人進(jìn)來
