自愿參與的游戲機制,大家一塊進步成長濒生。
1)找到自愿參與的人尝哆。
比如,有一個要求高的任務(wù)甜攀,要找工作中不摻雜任何個人情緒的組員秋泄。
2)為員工設(shè)置期望值。
比如a规阀,你打算繼續(xù)在公司工作多久恒序?
b,你打算在這段時間內(nèi)做到什么職位谁撼?
最好是根據(jù)要達到的目標(biāo)歧胁,制定了詳細的計劃
3)時刻提醒組員不要忘記自己的目標(biāo)。
自愿參與的游戲機制,大家一塊進步成長濒生。
1)找到自愿參與的人尝哆。
比如,有一個要求高的任務(wù)甜攀,要找工作中不摻雜任何個人情緒的組員秋泄。
2)為員工設(shè)置期望值。
比如a规阀,你打算繼續(xù)在公司工作多久恒序?
b,你打算在這段時間內(nèi)做到什么職位谁撼?
最好是根據(jù)要達到的目標(biāo)歧胁,制定了詳細的計劃
3)時刻提醒組員不要忘記自己的目標(biāo)。