好朋友說她讓老公回鄉(xiāng)下的時候帶單樅的雪片回來项戴。老公立刻說:雪片不好喝形帮，而且雪片太便宜了，老茶才好喝。做為單樅產(chǎn)地的人從茶的價格和地位上想說服老婆辩撑，給她最好的界斜。嗯！確實是個疼老婆的好男人合冀。好朋友說我就是喜歡雪片啊各薇。我喜歡它偏烏龍的香氣。臨出門的老公敷衍的應(yīng)付了一下君躺，幾天后從鄉(xiāng)下順利的把老茶帶給了老婆峭判。老婆一臉怒火，我不是讓你帶雪片嗎棕叫？你還答應(yīng)了我林螃，為什么要自己替我做主？你為什么總是聽不見我的要求俺泣，你為什么總要從你以為的好疗认，替我做主呢？老公也覺得老婆莫名其妙伏钠，明明我給了你最好的横漏，明明我是為了你好，明明是花了更多的錢熟掂，你為什么還不領(lǐng)情缎浇？無奈只好再找鄉(xiāng)下的朋友，給老婆再去買雪片回來打掘。
寫到這里想起有個朋友在群里分享的一個案例：領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡一個新招的95后华畏，想栽培他。所以尊蚁，領(lǐng)導(dǎo)耳提面命的輔導(dǎo)這個下屬亡笑，在公開場合給他爭取發(fā)言的機(jī)會。給他安排重要的工作讓他挑大梁横朋。最后這個員工不堪重負(fù)仑乌，在試用期辭職了。而且辭職前有信號發(fā)出琴锭。員工幾度和領(lǐng)導(dǎo)溝通晰甚，你為什么要給我這么大的壓力，為什么總是教我一些沒有用的道理决帖。據(jù)說這個下屬還和別人吐槽這個想提拔自己的領(lǐng)導(dǎo)：他總是覺得自己很牛厕九，他總是給我一講一堆大道理，好像他無所不能地回，什么事都得聽他的扁远。實在是受不了他了俊鱼。起初，這個員工也請過幾次假畅买，后面直接就干脆辭職了并闲。
你看這兩種現(xiàn)象是不是我們經(jīng)常碰到，不管是工作還是生活中谷羞，這樣的案例比比皆是帝火，是不是？一個生活中的“為你好”一個工作中的“為你好”湃缎，都是從“我”的角度為你好犀填。而當(dāng)事人并不認(rèn)為“你”是在為“我“好。反而讓我感到了很大的壓力雁歌，變成了責(zé)任宏浩，鬧的不歡而散。
我們在生活和工作中靠瞎，總存在這種“越界”的行為比庄，出發(fā)點很好，想付出多的愛乏盐，想給予對方更多佳窑，想讓對方得到更多，想讓對方更好的成長父能。而實際上“我”認(rèn)為的好和對方想要的“好”并不一致神凑，我們認(rèn)為的好的標(biāo)準(zhǔn)是從我們自己出發(fā)的，用我們的標(biāo)尺卡出來的好何吝。而對方的好溉委，我們并沒有看見、了解爱榕，也不知道是不是她能接受的瓣喊。往往我們過度的給予，對方?jīng)]有感覺到任何的尊重黔酥、被看見藻三、被懂、被共情跪者。甚至還成了對方的壓力棵帽、委屈、憤怒渣玲。
為什么會產(chǎn)生這種現(xiàn)象呢逗概？我們在心理學(xué)中叫他拯救者狀態(tài)，并在此基礎(chǔ)上引發(fā)出來的“過度”忘衍、“界限不清“以及“自戀”仗谆。從表面上看我們是在給予指巡，過度的給予。而實際上我們在這個過程中完全忽略了被給予的一方需要什么隶垮。是從自我的角度出發(fā)，滿足了我們自己的一份訴求秘噪。這份訴求是我們自生出來的狸吞，以展示我們的強(qiáng)大、我們的能力指煎、我們的想展示自己蹋偏，我們的想給予幫助。而對方看到的是不被理解至壤、不被看見威始、不被接受和不被允許，以及由此帶來的壓力和委屈像街、憤怒黎棠。最后，果斷離開镰绎。
你有沒有這些時刻發(fā)生呢脓斩？所以，做為領(lǐng)導(dǎo)者畴栖，我們時刻要警惕自己想給予的心随静。當(dāng)我們想給予的時候，是不是先問一下自己：這是我想給的還是他想要的吗讶？如果我個是我想給的燎猛，我應(yīng)該怎么處理？他想要的信號和表現(xiàn)是什么照皆？我的給予對方會有什么反應(yīng)重绷？需要和給予的界限在哪里？
甚防纵寝，好心辦壞事论寨。
