上帝給你關(guān)上了一扇窗，勢(shì)必會(huì)為你大開另一扇窗萤捆。靜子在感情中感覺到挫敗感十足，但是在社群運(yùn)營(yíng)上乓梨，靜子感受到了能量滿滿和成就感十足鳖轰，也為這段時(shí)間自己的思想轉(zhuǎn)變和進(jìn)步感到開心。
這一期是靜子第三期帶社群的設(shè)計(jì)組團(tuán)隊(duì)扶镀，靜子在去年九月份加入的剽悍財(cái)富行動(dòng)營(yíng)蕴侣，是22期的學(xué)員。靜子在毫無設(shè)計(jì)水平和運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)的情況下臭觉，接受了23期剽悍財(cái)富行動(dòng)營(yíng)的設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)的職位昆雀。到如今，已經(jīng)能自如的管理團(tuán)隊(duì)了蝠筑，靜子第一次感受到自己原來也是那么的優(yōu)秀狞膘。
對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)，靜子一路走來也是踩過很多坑的什乙。因?yàn)榈谝淮巫鲈O(shè)計(jì)組組長(zhǎng)挽封，有一個(gè)高手輔助，再加上人手多臣镣，靜子雖然是新手辅愿，主要還是突破自己上花的精力多。但第二次做組長(zhǎng)的時(shí)候忆某，靜子感覺到壓力很大点待，因?yàn)槿耸譁p半，也沒有人輔助了弃舒，靜子帶著一個(gè)隊(duì)員從統(tǒng)籌到設(shè)計(jì)海報(bào)癞埠，兩手都要抓，兩手都不得有慢點(diǎn)馬虎。
靜子的完美執(zhí)念也給自己的壓力加了砝碼苗踪，由于第一次大家對(duì)于靜子帶的團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)的海報(bào)都給予了很大的美譽(yù)颠区，靜子有一個(gè)執(zhí)念就是：這一期不能比上一期差呀。但人手不夠通铲，精力不足瓦呼，在加上不懂如何管理和放權(quán)，也不懂得去求助测暗，團(tuán)隊(duì)新招募的成員沒有被激活，靜子和隊(duì)員攬下了大部分的活磨澡，累到無法呼吸的感覺碗啄。
靜子開始是不能接受這個(gè)結(jié)果的，她一直把結(jié)果歸因?yàn)槿耸植粔蛏衔壬悖瑢?duì)于團(tuán)隊(duì)這樣的安排更是不理解稚字，怨氣非常重，但是要靜子就這樣退出厦酬，靜子又不甘心胆描，她覺得還會(huì)有更好地辦法，只是自己沒找到而已仗阅。
靜子開始積極的和管理者爭(zhēng)取更多的協(xié)助昌讲，把如何為設(shè)計(jì)組減輕負(fù)擔(dān)和增加團(tuán)隊(duì)的感知力的方法都列出來，一一和管理者溝通减噪，靜子目的就一個(gè)短绸，就是增加人手。管理者對(duì)于靜子的積極溝通也給與了充分地肯定筹裕。最后雖然沒有加人醋闭，卻也盡最大的努力做了調(diào)整，變相給靜子的小團(tuán)隊(duì)增加了人手朝卒。
這一期靜子的隊(duì)友是一個(gè)集設(shè)計(jì)和管理于一身的小可愛证逻。她學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，腦子也靈活抗斤，特別是在激活團(tuán)隊(duì)的積極性上囚企，有很多自己的方法。靜子知道豪治，自己對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)很大的一個(gè)卡點(diǎn)就是放權(quán)洞拨。她對(duì)于不是自己經(jīng)手的事情沒有把握，對(duì)于前期如何規(guī)范團(tuán)隊(duì)的規(guī)則也是有心無力的感覺负拟。靜子告訴自己烦衣，必須要突破這個(gè)卡點(diǎn)。
靜子首先是放權(quán)，她和隊(duì)友對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了討論花吟，對(duì)于放權(quán)她內(nèi)心是抵觸的秸歧，但她知道這個(gè)卡點(diǎn)不破，自己不管是生活中還是工作中衅澈，智慧原地踏步键菱。她讓隊(duì)友把自己的想法都整理出來，并在團(tuán)隊(duì)里實(shí)行今布，她給與充分地支持经备，她想跟著隊(duì)友的腳步去一點(diǎn)點(diǎn)突破自己。
隊(duì)友熬夜花了五個(gè)多小時(shí)整理出了管理手冊(cè)部默，并開始分工侵蒙，大家的積極性和配合度超乎靜子的預(yù)期。靜子最大的優(yōu)勢(shì)就是賦能傅蹂，在激活團(tuán)隊(duì)的積極性后纷闺，靜子開始在團(tuán)隊(duì)群和私底下去溝通，給與團(tuán)隊(duì)成員的更多的鼓勵(lì)和賦能份蝴。
一個(gè)管理者不是你在的時(shí)候團(tuán)隊(duì)有多牛犁功，而是在你不在的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)也可以正常的運(yùn)轉(zhuǎn)婚夫。隊(duì)友的這句話讓靜子如夢(mèng)初醒浸卦。靜子也明白了一個(gè)道理，對(duì)于作為一個(gè)管理者请敦，就是激活團(tuán)隊(duì)成員镐躲，讓每一個(gè)成員都能發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，去成就對(duì)方的同時(shí)侍筛，自己也獲得了成長(zhǎng)萤皂。
靜子也發(fā)現(xiàn)，良好的溝通是解決問題的橋梁匣椰，對(duì)于和丈夫之間的問題裆熙，也會(huì)有更好地辦法解決的，只是還沒找到方法而已禽笑。
