“好的”
“沒問題”
“保證完成”
如果你聽到這句話來自一個六零后粘室、七零后講的，你可以放心回家該干嘛就干嘛永高，但一個九零后同事給你拍胸脯隧土，你就當聽故事吧，自我安慰小朋友的態(tài)度還是不錯的命爬，但也要勇敢面對你安排的工作沒完成的結(jié)果曹傀。
信息經(jīng)濟時代，各個分析饲宛、數(shù)據(jù)皆愉、結(jié)論、信息來得太容易艇抠，幾乎所有想要的資訊都可以通過“百度”幕庐、“知乎”“朋友圈”獲得一個結(jié)果和互動。
咱們還需要費勁研究嘛家淤？
答案肯定是“Yes翔脱！”
但我們現(xiàn)在組織中基礎工作的主力不再是傳統(tǒng)流程和教育培養(yǎng)出來的六七十年代的人，面對布置的任務媒鼓，很少覺得是困難的届吁。PPT有模版，分析報告有模版绿鸣，觀點論據(jù)到處都是疚沐，合種各樣的圖片、方案應有盡有潮模，還需要自己抓腦袋嗎亮蛔？
正因如此，我們的新生代們開始把工作想得太簡單了擎厢。按照預期計劃究流，需要的十天的工作，小伙伴們愉快的找到方法后动遭，就輕松的想到芬探，“it is easy！”我到時候完成就得啦厘惦，殊不知偷仿，到最后一天，匆忙開始時宵蕉，才發(fā)覺酝静，數(shù)據(jù)不全，該訪談的沒做羡玛，情景對不上别智，還需要跑流程；又有一堆臨時急活稼稿，不敢不參與薄榛。就這樣讳窟，急急的給老板交一粗活，請問：能交差嗎蛇数？
這是很普遍的一種拖延現(xiàn)象挪钓。很多自我的小伙伴特別不承認自己有拖延習慣，歸結(jié)為老板預估活復雜程度有誤耳舅。也是醉了碌上。
在每個人的心里，都有一套自己解決問題的思路和方法∑只玻現(xiàn)在的很多工作都有流程馏予，靠團隊來完成】裕“道不同不相為謀”霞丧，如果一個人的習慣和價值觀與團隊相差甚遠，對彼此真的是折磨冕香。每次一有咨詢項目蛹尝，組建團隊時，我的首要條件是執(zhí)行力悉尾，而不是創(chuàng)新能力或者態(tài)度突那，我就不希望小組成員因為拖延癥影響到項目進度，從而影響項目的正常結(jié)題构眯。
如果你的拖延癥影響了你的工作愕难，該如何改善呢？
很多人都不承認自己拖延惫霸，認為很多工作沒完成是多方面的原因猫缭，會找出各種理由和借口辨駁，推卸責任壹店，其實只要我們在一個月的工作中猜丹，有三次以上無正當理由沒完成工作任務，就是拖延了茫打，當我們在日常工作中居触，一旦接到任務，不去自我判斷任務的難易老赤，也按部就班的去做事時，多半我們不是工作技能不高制市，而是工作習慣使然抬旺，勢必工作結(jié)果不佳，工作自然就拖延下去了祥楣。
首先开财，我們一定要具備一定的自我認知能力汉柒。要清晰認識自己的工作能力如何，學會在職場說“不”责鳍，明白自己的能力和工作任務相對匹配碾褂。
其次，學會適應信息經(jīng)濟時代的工作方式历葛，要具有對各路信息獲取和使用的主動權(quán)正塌，不要被垃圾信息給埋葬了。這就特別需要自己增強抗干擾能力和分析理解工作任務的能力恤溶。這需要自己非常熱愛自己的工作乓诽，并掌握一些分析工具和方法。
另外咒程，坦然面對自己的短板和不足鸠天，積極請周圍的同事和上級監(jiān)督指導，并給自己不停告知：我一定能按時甚至提前高質(zhì)量完成任務帐姻。心里暗示很重要稠集，他會不停給到你信心，主動克服以前拖延帶來的習慣性思維饥瓷。
最后剥纷，做好每一項工作的記錄，并按時自我歸納總結(jié)扛伍，找出自己依然拖延的地方筷畦，分析自己的拖延時間周期和任務內(nèi)容、復雜性刺洒。也找出自己已經(jīng)克服了的一些固化思維習慣鳖宾。
拖延癥不可怕，可怕的是我們不去正視它逆航。這也是時代的產(chǎn)物鼎文，也許也將會隨著未來工作和生活方式的變化而消亡，但因俐，現(xiàn)在拇惋，它在方方面面影響著我們的工作和生活。希望抹剩，在我們的惰性撑帖、習慣拖延沒有形成常態(tài)前，我們就有意識去修正它澳眷，干預它胡嘿，未來，就積極美好了钳踊。
再次認真審視自己衷敌，適應時代勿侯！但不給自己理由拖延！
