#筆墨里的時光#第五期第19天
事情很多很雜救欧，這個要做那個也要快點完成，每逢周五總是平常工作日更忙议谷，這個周末不得不把工作電腦背回家。
其實堕虹，是我自己著急卧晓，并沒有人被任何人追著要資料叶洞。我喜歡按自己的計劃做事，這樣每件事情就有足夠的時間去思考去準(zhǔn)備禀崖，而不是被追著跑，這樣螟炫，我的工作是主動而不是被動安排波附，因為我知道一旦被動，我的時間就無法自由支配了昼钻，會被簽著鼻子走掸屡。
所以，主動工作之后然评，隨之而來的是有充裕的時間做自己想做的事仅财。多好啊碗淌！
被動做事盏求，只是看到眼前的事情，而不會自己主動承擔(dān)責(zé)任亿眠，所以會封鎖自己進步的途徑碎罚，這是很不好的一種發(fā)展模式。
主動做事纳像，可以使自己懂得更多荆烈，因為效率的提高，將自己份內(nèi)的事情做完之后竟趾，還有時間和機會嘗試其他的事情憔购，那么接觸到的東西越多，那么就會學(xué)得越多岔帽，這就會潛移默化地對以后造成一定的積極影響玫鸟。
在工作中形成一種良好的主動去做事的習(xí)慣，就會自然而然地帶入到生活中山卦，會發(fā)現(xiàn)節(jié)省大量的時間以及會在學(xué)習(xí)上下功夫鞋邑，所以能懂得更多，也會活得更加精彩账蓉。
在安排執(zhí)行工作的過程中枚碗，老板會發(fā)現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)“同樣的工作，交給同樣素質(zhì)的不同員工去做铸本，卻會出現(xiàn)截然不同的工作結(jié)果”肮雨，這是為什么呢？究其原因就是主動工作和被動執(zhí)行的結(jié)果箱玷。
小梁在公司是一位資歷很深的員工怨规，做事很認(rèn)真陌宿，工作態(tài)度很端正，總是在晚上能看到他加班波丰。有一次壳坪，聽到他被上司指責(zé)覺得很好奇，一定是他上司要求過分了掰烟，我心里想著爽蝴，事后，我得知纫骑，原來是上司交代的工作他沒有指示下去蝎亚，導(dǎo)致最終這個指示并沒有執(zhí)行，上司知道了很生氣先馆，且不止一次发框，據(jù)說屢次發(fā)生額，上司才火冒三丈煤墙。原來是他的工作被動了梅惯，對于上司交待的工作不主動安排落實確認(rèn)執(zhí)行進度，而是等著被上司審核提出糾正番捂。他个唧，不我不欣賞這樣的做事方法，不但工作沒做完设预，更談不上做好徙歼。
看到過一篇文章，大致內(nèi)容是：老板讓員工去詢問客戶來公司考察的時間鳖枕，員工就只會問客戶什么時候來魄梯，那個干了五年之久的文員沒想到要進一步了解清楚：客戶乘坐什么交通工具、到達時間安排接送宾符、是否需要預(yù)定酒店等等問題酿秸。而那個進公司沒多久的新人在處理這件事情上就比較用心，多問了一句魏烫，就得到了客戶進一步的回復(fù)辣苏。這就是主動與被動的結(jié)果所致。
相反哄褒，同事小炳工作效率極高稀蟋，每次上司要資料都能積極提供，且非他份內(nèi)事也都可以完整地提供呐赡。他說退客，與自己工作關(guān)聯(lián)的事情必須搞清楚來龍去脈，所以，就需要平時了解更多萌狂，平時要求自己及時做好基礎(chǔ)資料档玻，日積月累，上司需要什么就能提供什么茫藏，并且加以延伸误趴。因為這都是他平時工作內(nèi)容，無需為了上司的一個指示手忙腳亂臨時抱佛腳加班趕工务傲。瞧冤留，越主動的人，工作越輕松树灶。
被動的人只會努力地把工作做完，主動的人是努力地把這件事情做得更好糯而，更完整天通。
我們很多人會抱著為別人工作的心態(tài)去工作，消極對待工作熄驼，其實每做一件事都是成就自己的一個階梯像寒，不主動去做經(jīng)驗就得不到成長，老板看不到你的能力瓜贾，又怎么會給你更多的機會呢诺祸？
工作如此，學(xué)習(xí)也是如此祭芦。
機會都是主動得來的筷笨，這是一個多元化的時代，如果只是依賴被動龟劲，你將得不到任何成長胃夏，得不到成長就意味著落后！
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