1. 關(guān)于再構(gòu)法碳胳，說法不正確的是意義再構(gòu)的本質(zhì)是給某種情境和行為一一個(gè)具有不同意義的新標(biāo)記和新名稱。例如畜挨，案主的“頑固"可以再構(gòu)為“獨(dú)立"贰盗。

2. “你與爸爸關(guān)系好嗎许饿？”屬于封閉式提問

3. 一個(gè)23歲的女孩，因?yàn)樾睦韱栴}撥通了一個(gè)心理醫(yī)生的電話舵盈，從此之后陋率，他們開始了聯(lián)系。心理醫(yī)生對(duì)女孩幫助很大秽晚，女孩慢慢喜歡上了他瓦糟，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的依戀感。在此案例中赴蝇，不正確的是這種感情出自案主對(duì)咨詢者的有意識(shí)的愛慕之情菩浙。

4. 關(guān)于“接納”，正確的是社會(huì)工作者除了對(duì)案主的接納之外句伶，還要對(duì)案主有所期待劲蜻，才能使案主區(qū)別出社會(huì)工作者接納的是其個(gè)人還是其行為。

5. 對(duì)個(gè)案會(huì)談的特點(diǎn)理解有誤的是會(huì)談?dòng)幸欢ǖ膴蕵沸?/p>

6. “同感”即指工作者必須站在案主的立場(chǎng)上考余，與案主達(dá)到-定程度的感情共鳴先嬉，并將之正確地傳達(dá)給案主

7. 社會(huì)工作者的角色是社會(huì)工作者可以給予案主適當(dāng)?shù)闹С?/p>

8. 在西方個(gè)案工作的歷史發(fā)展中，霍利斯屬于綜合時(shí)期的代表

9. 個(gè)案工作與心理咨詢有很多差異,其中個(gè)案工作強(qiáng)調(diào)對(duì)人的尊重秃殉、接納的價(jià)值理念和關(guān)懷的情懷不屬于其差異

10. 表達(dá)專注屬于個(gè)案會(huì)談技巧中的支持性技巧

11.在會(huì)談中坝初，關(guān)于自我暴露的技巧是個(gè)案工作者可以有選擇性的暴露和案主相似的經(jīng)歷

12. 中個(gè)案工作是社會(huì)工作其他方法的基礎(chǔ)浸剩。

13. 澄清屬于個(gè)案會(huì)談技巧中的引領(lǐng)性技巧

14. 文目標(biāo)長遠(yuǎn)原則不屬于目標(biāo)制定的原則

15. 在會(huì)談技巧中使用傾聽的技巧時(shí)钾军，錯(cuò)誤的是“開放式問題有助于讓案主縮小討論范圍。如:你贊成選美嗎?”以及“工作者有必要從案主所傳達(dá)的信息中绢要，可以選擇任意部分做反應(yīng)吏恭。

16. 出處理案主問題的技巧包括角色扮演、再構(gòu)法重罪、自我契約樱哼、家庭作業(yè)以及贊賞

17. 社會(huì)工作者在運(yùn)用贊賞的技術(shù)時(shí)哀九，需要注意的方面包括贊賞需要有真實(shí)內(nèi)容、贊賞有時(shí)候會(huì)增加案主壓力

18. 國人生任務(wù)由成長需要和生活任務(wù)兩方面構(gòu)成

19. 個(gè)案工作與心理咨詢相比搅幅，具有更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用社會(huì)資源阅束、更注重案主個(gè)人問題的心理成因、更加強(qiáng)調(diào)技術(shù)茄唐、更強(qiáng)調(diào)人性的關(guān)懷的特點(diǎn)

20. 個(gè)案工作的構(gòu)成要素包括個(gè)案工作的客體息裸、專業(yè)的手段和方法、個(gè)案工作的目標(biāo)沪编、個(gè)案工作的內(nèi)容呼盆、個(gè)案工作的主體

21. 個(gè)案工作是一項(xiàng)助人自助的專業(yè)，它能夠幫助案主恢復(fù)自助能力并在助人的過程中工作者得到成長蚁廓。

22. 表達(dá)接納的方式之一是專注與傾聽访圃，并作同感的反應(yīng)。

23. 個(gè)案工作是社會(huì)工作其他方法的基礎(chǔ)相嵌。

24. 個(gè)案工作者和案主之間的友好關(guān)系只是手段而不是目的腿时，目標(biāo)一旦達(dá)到，朋友關(guān)系即告結(jié)束平绩。這是錯(cuò)誤的

25. 個(gè)案工作者和案主之間的溝通是一種面對(duì)面的直接的互動(dòng) 圈匆，因此個(gè)案工作者可以代表案主解決問題。這是錯(cuò)誤的

26. 西方個(gè)案工作價(jià)值體系的發(fā)展經(jīng)歷和從個(gè)人責(zé)任到社會(huì)責(zé)任的過渡捏雌，從宗教的慈善活動(dòng)向?qū)I(yè)的機(jī)構(gòu)組織工作的過渡跃赚。

27. 工作者的自我暴露越多,案主的相應(yīng)行為必然也就越多，他也越愿意說他自己的所思所想和所言所行性湿。這是錯(cuò)誤的纬傲。

28. 工作協(xié)議不應(yīng)包括社工的家庭情況。

29. “你家中有幾個(gè)人?”屬于開放式問題肤频。這是錯(cuò)誤的叹括。

30. 保密就是指在任何情況下社會(huì)工作者都不能透露案主的情況。這是錯(cuò)誤的宵荒。

31. 在對(duì)案主問題進(jìn)行判斷時(shí)汁雷，不要對(duì)案主的問題過于積極和熱情。

32. 同感可以分為三個(gè)層次报咳，一個(gè)是感受共鳴侠讯，二是角色轉(zhuǎn)換，三是同感的傳達(dá)暑刃。

33. 個(gè)案工作者作為支持者和可依賴的人厢漩，首要的任務(wù)是幫助案主確立自救的信心，保持振奮的心理狀態(tài)岩臣。

34. 在結(jié)案時(shí)溜嗜，個(gè)案工作者應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)是：如果是案主要求結(jié)案也需要留有充足的時(shí)間給雙方表達(dá)彼此的感受宵膨。

35. 使能者是工作者利用自己的知識(shí)與技巧使案主發(fā)揮自己的能力，促使案主自身發(fā)生改變炸宵。

36. 泰在個(gè)案工作的程序中辟躏，服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施是最具體、最核心的步驟土全。

37. 在解決問題的先后次序時(shí)鸿脓，間接法是指先解決主要問題，再解決次要問題的說法是不正確涯曲。

38. 國社工自己忙不過來不能屬于可以結(jié)案的原因野哭。

39. 制定目標(biāo)的原則中屬于首要目標(biāo)的是雙方協(xié)商原則

40. 留關(guān)系建立的過程中，正確的是工作者需要向案主介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍幻件。

41. 當(dāng)案主不屬于本區(qū)域服務(wù)范圍,不一定要轉(zhuǎn)案的原因

42. 學(xué)關(guān)于個(gè)案工作者的承諾與責(zé)任拨黔，個(gè)案工作者不能對(duì)已經(jīng)做出的承諾作任何變動(dòng)的說法是錯(cuò)誤

43. 保密不屬于接納的要素。

44. 關(guān)于個(gè)案工作者的權(quán)力绰沥，個(gè)案工作者的權(quán)力在案主拒絕接受幫助時(shí)依然存在的說法是錯(cuò)誤篱蝇。

45. 個(gè)案社會(huì)工作的基本目的是助人自助。

46. 工作者有義務(wù)為案主保密徽曲。

47. 如下情況可以結(jié)案：個(gè)案工作者工作變動(dòng)需要零截、案主主動(dòng)要求結(jié)案、簽訂的工作協(xié)議的內(nèi)容已經(jīng)實(shí)現(xiàn)以及案主不愿意接受工作者的服務(wù)秃臣。

48. 在服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施階段涧衙，個(gè)案工作者的主要目標(biāo)是協(xié)助案主挖掘其個(gè)人潛力、協(xié)助案主更好的認(rèn)識(shí)自己奥此、協(xié)助案主努力改善自己的生活環(huán)境弧哎、協(xié)助案主自主解決自己的問題以及協(xié)助案主調(diào)整社會(huì)關(guān)系，提高運(yùn)用社會(huì)資源的能力稚虎。

49. 應(yīng)付式指認(rèn)在其發(fā)展的每一階段都應(yīng)掌握的必要的完成人生任務(wù)的能力撤嫩，是人的才智水平、身體能量蠢终、心理素質(zhì)以及人際交往能力序攘。

50. 處理案主申請(qǐng)的三種方法包括接受申請(qǐng)、轉(zhuǎn)案寻拂、不提供服務(wù)也不轉(zhuǎn)案程奠。

51. 個(gè)案工作專業(yè)關(guān)系的特點(diǎn)包括暫時(shí)性、案主中心兜喻、機(jī)構(gòu)性梦染、工具性和情感性并存赡麦。

52. 溝通技術(shù)朴皆、語言知識(shí)以及邏輯知識(shí)屬于個(gè)案工作者的技術(shù)知識(shí)帕识。

53. 專業(yè)關(guān)系的基本要素包括關(guān)心他人、同感遂铡、接納與期望肮疗、真誠、承諾與責(zé)任扒接。

54. 在服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施階段伪货，個(gè)案工作者必須以計(jì)劃和工作協(xié)議為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整

55. 制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)可以由個(gè)案工作者根據(jù)收集的資料單獨(dú)完成這是錯(cuò)誤的钾怔。

56. 當(dāng)機(jī)構(gòu)不能為案主提供服務(wù)時(shí)碱呼，可以自行決定轉(zhuǎn)案。這是錯(cuò)誤的宗侦。

57. 個(gè)案工作者做出的承諾和承擔(dān)的責(zé)任大于案主

58. 個(gè)案工作者的真誠意味著在工作中不能把自己的負(fù)向感受向案主表白愚臀。這是錯(cuò)誤的。

59. 正向移情可以加強(qiáng)工作者和案主之間的專業(yè)關(guān)系矾利。這是錯(cuò)誤的姑裂。

60. 個(gè)案工作者和案主之間的友好關(guān)系只是手段而不是目的，目標(biāo)一-旦達(dá)到男旗，朋友關(guān)系即告結(jié)束舶斧。這是錯(cuò)誤的。

61. 同感是指感受他人的感受察皇，強(qiáng)調(diào)主體應(yīng)該動(dòng)用自己的情感區(qū)域去感受對(duì)方的情緒和情感茴厉。

62. 個(gè)案工作專業(yè)關(guān)系的建立必須消除對(duì)案主的個(gè)人看法。

63. 個(gè)案工作的專業(yè)關(guān)系是一種互助式的關(guān)系什荣。這是錯(cuò)誤的呀忧。

64. 個(gè)案工作的專業(yè)關(guān)系可以永久的存在。這是錯(cuò)誤的溃睹。

65. 個(gè)案工作的基本原則之一是互惠原則而账。這是錯(cuò)誤的。

66. 幫助解決案主面臨的具體問題不是人本治療模式的目標(biāo)

67. 在人本治療模式中因篇，工作者對(duì)案主無條件的積極關(guān)懷泞辐，它是一-種“我會(huì)接納你,因?yàn)槭悄恪钡膽B(tài)度的說法是錯(cuò)誤的。

68. 自我概念是羅杰斯人本治療模式的一個(gè)核心概念竞滓，他認(rèn)為人的行為咐吼、情緒與心理是由其決定的。

69. 解決具體困難商佑，排除情緒干擾是個(gè)案工作的具體目標(biāo)的含義锯茄。

70. 人本治療模式的理論來源主要是人本主義心理學(xué)，它的其創(chuàng)始人是美國心理學(xué)家卡爾羅杰斯。

71. 間接治療也可以通過與案主直接會(huì)談進(jìn)行治療的說法是錯(cuò)誤的肌幽。

72. 關(guān)于人在情景中反應(yīng)討論羹膳，對(duì)于案主因知覺扭曲或缺乏知識(shí)而產(chǎn)生錯(cuò)誤的觀念周霉，個(gè)案工作者可以直接用正確的知識(shí)糾正他們的錯(cuò)誤觀念育拨。

73. 在非反映溝通動(dòng)力技術(shù)中温技，直接影響是指?jìng)€(gè)案工作者只能通過直接的方式表達(dá)自己的態(tài)度和立場(chǎng)的說法是錯(cuò)誤的。

74. 慈善組織會(huì)社是發(fā)生在個(gè)案工作的職業(yè)化時(shí)期的事件廊移。

75. 心理社會(huì)治療模式的基本假設(shè)說法是認(rèn)為人不能被看做一個(gè)完全獨(dú)立的個(gè)體糕簿，而是同他所處的環(huán)境相聯(lián)系。

76. 漢密爾頓出版《個(gè)案社會(huì)工作的理論與實(shí)務(wù)》標(biāo)志著心理與社會(huì)治療模式的正式形成

77. 心理與社會(huì)治療模式屬于個(gè)案工作最基本的理論分析模式狡孔。

78. 社會(huì)工作者與案主專業(yè)關(guān)系的建立完全以案主的利益為中心懂诗。

79. 在人本治療法中關(guān)于社會(huì)工作者的角色說法正確的有：工作者事先不應(yīng)該對(duì)案主作任何價(jià)值判斷、表現(xiàn)真誠和關(guān)懷的態(tài)度苗膝、工作者的首要任務(wù)在于創(chuàng)造一種和諧的治療氣氛响禽，以利于促進(jìn)案主的自我成長、工作者在和案主進(jìn)行接觸時(shí)荚醒，要完全拋開工作者角色對(duì)自身的限制芋类，將自己本身視為促進(jìn)案主改變的一種工具。

80. 個(gè)案工作關(guān)系的互動(dòng)過程中界阁，必須遵循嚴(yán)格的程序侯繁，按照科學(xué)步驟進(jìn)行、個(gè)案工作者必須遵守同感泡躯、保密等互動(dòng)規(guī)則以及工作者和案主的互動(dòng)時(shí)圍繞案主的問題展開的這三項(xiàng)體現(xiàn)了個(gè)案工作關(guān)系是專業(yè)的動(dòng)態(tài)過程贮竟。

81. 羅杰斯認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中较剃，我們每個(gè)人都經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)咕别，當(dāng)現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)發(fā)生時(shí)，自我概念和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系有自我概念偏低写穴、自我概念偏高惰拱、自我概念與現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的矛盾與沖突、自我概念和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的一致啊送、自我概念與現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的脫節(jié)偿短。

82. 對(duì)案主個(gè)人生活經(jīng)驗(yàn)與行為特質(zhì)的分析、對(duì)案主的家庭環(huán)境 與家庭因素的分析以及對(duì)案主目前呈現(xiàn)的問題及 形成因素的分析屬于心理社會(huì)治療模式診斷的內(nèi)容的是A.個(gè)案工作者對(duì)案主無條件的關(guān)懷馋没。

83. 心理與社會(huì)研究的步驟包括個(gè)案工作者協(xié)助案主發(fā)現(xiàn)自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)之間的差距昔逗、資料收集以及個(gè)案工作者協(xié)助案主認(rèn)識(shí)自己的現(xiàn)實(shí)狀況。

84. 良好的溝通效果應(yīng)當(dāng)包括對(duì)方接受到信息篷朵、對(duì)方理解信息勾怒、對(duì)方接受信心婆排，即同意并發(fā)生所期望的行為以及對(duì)方產(chǎn)生心理愉悅并心悅誠服。

85.582879 心理社會(huì)治療模式的實(shí)施程序包括治療笔链、心理社會(huì)研究段只、建立與診斷

86. 人本治療法認(rèn)為治療就是創(chuàng)造一個(gè)適宜的環(huán)境，協(xié)助案主將其潛能發(fā)揮出來卡乾。

87. 人本治療法主要依靠工作者的專業(yè)知識(shí)、理論或者技術(shù)來幫助案主缚够。這是錯(cuò)誤的幔妨。

88. 人本治療治療的重點(diǎn)在于人所面臨的問題。這是錯(cuò)誤的谍椅。

89. 個(gè)案工作評(píng)估的具體方法有指標(biāo)問卷误堡、參與問卷和深度觀察。

90. 羅杰斯的人性觀是絕對(duì)積極和樂觀的雏吭，他相信人是理性的锁施，能夠自立，對(duì)自己負(fù)責(zé)杖们。

91. 人本治療模式認(rèn)為悉抵，是自我概念而不是真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)性的自我決定人的行為。

92. 探索描述-宣泄過程只是個(gè)案 工作者協(xié)助案主毫無障礙的表達(dá)其負(fù)面情緒的過程摘完。這是錯(cuò)誤的姥饰。

93. 直接影響的強(qiáng)度從弱到強(qiáng)的排列順序?yàn)?提議、強(qiáng)調(diào)孝治、忠告列粪、驅(qū)策或堅(jiān)持、實(shí)際干預(yù)谈飒。這是錯(cuò)誤的岂座。

94. 一般而言，人與人之間的親密是0—15公分杭措。

95. 心理社會(huì)治療模式的診斷是多方面费什、多層次、多因素的分析評(píng)估手素。

96. 個(gè)案工作者在診斷時(shí)需要聯(lián)系案主意識(shí)層面和無意識(shí)層面上的各種沖突吕喘。

97. 心理與社會(huì)研究從個(gè)案工作者與案主的第一次接觸就開始了 ,它貫穿了整個(gè)診斷的過程。這是錯(cuò)誤的刑桑。

98. 里士滿強(qiáng)調(diào)的社會(huì)個(gè)案工作的三個(gè)重點(diǎn)中包括提供援助氯质。這是錯(cuò)誤的。

99. 理性情緒治療模式的重要目標(biāo)是修正非理性信念系統(tǒng)祠斧。