工作效率不高會影響很多事情串稀，比如阻礙業(yè)務(wù)能力的提高和在單位的價值除抛，減少了陪伴家人的時間不利家庭和睦，減少了投入業(yè)余愛好和跨界學(xué)習(xí)的精力阻礙個人的綜合發(fā)展母截。分析自己工作效率不高并加以改進非常有必要到忽！
為何工作效率不高？有客觀原因和主觀原因清寇，客觀的基本可以忽略不計喘漏，主觀態(tài)度起決定性的作用，我想到了三個主觀原因华烟，一是你是否喜歡你的工作翩迈，二是你是否拖延癥很嚴(yán)重，三是你個人能力是否能適應(yīng)工作能力需求盔夜。
你是否喜歡你的工作
工作是生活的保障负饲，能夠從事自己喜歡的工作是幸運的，已經(jīng)把自己的愛好當(dāng)作事業(yè)的人更是幸福的喂链，但不是每個人都能這么幸運返十。面對一份自己不喜歡的工作，會伴隨一系列問題椭微，比如找不到自身存在的價值洞坑，覺得做的事情沒有意義，不喜歡工作的環(huán)境蝇率，不喜歡工作上的領(lǐng)導(dǎo)或者同事迟杂，有這些心態(tài)匈仗，必然會影響工作效率。如何改進逢慌？如果經(jīng)濟情況家庭生活可以不依賴這份工作，果斷放棄去尋找一份自己喜歡的差事间狂。如果這份工作是你現(xiàn)階段生活要依賴的保障攻泼，那就要擺正心態(tài)，經(jīng)常提醒自己早點完成本職工作就有更多時間去給自己充電鉴象，以學(xué)習(xí)感興趣的知識和愛好為動力忙菠，用最少的時間完成工作任務(wù)，抽出更多的精力去做喜歡的事纺弊。
你是否拖延癥很嚴(yán)重
拖延癥是效率低下的罪魁禍?zhǔn)着；叮@點毋庸置疑。嚴(yán)重的拖延癥帶來的是不按時完成工作的心情焦慮淆游，這種焦慮會日復(fù)一日不停累積傍睹，會讓周圍的人覺得你懶散，沒有責(zé)任心犹菱，做事不靠譜拾稳，很自然的，你個人的地位和待遇就沒有提升的機會腊脱，如何改進访得？養(yǎng)成一個習(xí)慣，減少工作時間陕凹！比如悍抑，告訴自己今天只有2個小時忙工作，即使工作做不完也只花費這2個小時在工作上杜耙，堅持這個習(xí)慣后搜骡，慢慢你就會發(fā)現(xiàn)工作上并不需要花費太多時間，因為你在不斷的克服并戰(zhàn)勝拖延癥泥技，你的工作效率提高了浆兰。
你個人能力是否能適應(yīng)工作能力需求
自己不能勝任工作，會帶來焦慮和不安珊豹，要解決這個問題很難簸呈，但不解決只會陷入惡性循環(huán)，每天疲于應(yīng)付店茶，難題越積越多蜕便，工作效率越來越低。如何改進贩幻？這是個自我挑戰(zhàn)自我成長的過程轿腺，學(xué)會告訴自己两嘴，不難的事還要我做什么？只有不畏懼的面對困難族壳，告訴自己有自信做好憔辫，有這份自信和信念，慢慢會發(fā)現(xiàn)工作效率越來越高仿荆，因為你一步一步的把難題都解決了贰您。
