發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
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定目標(biāo)學(xué)習(xí)心得一、什么是好的目標(biāo)熬词？ 好的目標(biāo)是跳一跳才能夠得著；目標(biāo)必須是每個(gè)人目標(biāo)的總和削解；分解目標(biāo)及各小目標(biāo)的完成時(shí)間點(diǎn) 目標(biāo)的制定要分為常規(guī)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)...
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裸心會(huì)學(xué)習(xí)心得
裸心會(huì)學(xué)習(xí)心得 為什么要召開裸心會(huì)？在職場(chǎng)中，我們會(huì)遇到非常多的問題母蛛，比如“團(tuán)隊(duì)中，員工愛拉幫結(jié)派搞對(duì)立乳怎，總在背后議論他人彩郊，該如何調(diào)和矛盾？...
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管理的常識(shí)
組織結(jié)構(gòu)的功效 常常被人問到:企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)?理論會(huì)告訴你組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與四個(gè)要素相關(guān)蚪缀，這四個(gè)要素是戰(zhàn)略秫逝、環(huán)境、規(guī)模询枚、技術(shù)筷登，但是現(xiàn)實(shí)的...
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蹲馬步管理工坊學(xué)習(xí)—7建文化 一、文化的價(jià)值:文化是組織發(fā)展的核心引擎 創(chuàng)始人的信仰是文化的重要基石 文化會(huì)成為組織發(fā)展的最大動(dòng)力 或者成為組織發(fā)展的最大的障礙 文化...
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蹲馬步管理工坊學(xué)習(xí)—6練團(tuán)隊(duì) 人才培養(yǎng)的價(jià)值 保持良性的增長哩盲，讓合適的人上車前方，然后才決定把車開向哪里 人才培養(yǎng)的體系 基于“不同情境、不同風(fēng)格 基于“崗位勝任力” 共...
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蹲馬步管理工坊學(xué)習(xí)—4拿結(jié)果 前面學(xué)習(xí)了定目標(biāo)廉油、追過程惠险，我們做的這些動(dòng)作最終是為了拿到我們的結(jié)果。如何能夠拿得到結(jié)果呢抒线？本堂課Cherry老師對(duì)拿結(jié)果進(jìn)行了講解 問題...
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管理的常識(shí)什么是組織 組織是為目標(biāo)存在的班巩，組織里的人與人是不平等的 組織的存在是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，組織管理的存在是為了提升效率 1嘶炭、公司不是 一個(gè)家：在組織中...
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蹲馬步管理工坊學(xué)習(xí)—3追過程 本堂課Cherry老師圍繞著如何追過程展開講解抱慌。為什么要追過程?沒有過程就沒有結(jié)果，過程和結(jié)果同等重要眨猎。過程要經(jīng)得起復(fù)盤和提煉抑进，能夠分享...
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管理的常識(shí)文化管理: 解決企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的問題 企業(yè)為什么或者追求什么樣的目標(biāo)，肩負(fù)何種使命睡陪，擁有什么樣的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)寺渗，是企業(yè)是否可以持續(xù)的根本因素，而這些問題...