240 發(fā)簡信
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    OD究竟是個什么鬼?從IBM婆咸、美的询枚、華為的組織躍遷史喊崖,看組織發(fā)展的內(nèi)在邏輯

    組織發(fā)展是近年來人力資源管理領(lǐng)域比較熱的話題腿箩,不少單位設(shè)置了組織發(fā)展相關(guān)崗位。從知名企業(yè)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的組織發(fā)展相關(guān)崗位的職責說明看劣摇,大家對組織發(fā)展的理解大體可分為三類珠移,即...

  • 匹配:怎樣始終招到最合適的人?

    組織行為學發(fā)現(xiàn)末融,解決團隊問題的關(guān)鍵钧惧,就在于領(lǐng)導者如何處理自己和團隊成員的互動關(guān)系。 2018年底勾习,一個保險公司的HR和我聊天浓瞪。他說以后招聘工作會越來越難做。我問為什么巧婶。他說你...

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    職級體系設(shè)計:概念解析艺栈、設(shè)計邏輯英岭、企業(yè)案例

    騰訊于6月10日發(fā)布內(nèi)部郵件,對公司現(xiàn)有的職級體系進行了變革湿右,取消了原有的6級18等(1.1-6.3級)的職級體系設(shè)計诅妹,將專業(yè)職級體系優(yōu)化為14級(4-17級),同時毅人,還去除...

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