組織發(fā)展是近年來(lái)人力資源管理領(lǐng)域比較熱的話題谱俭,不少單位設(shè)置了組織發(fā)展相關(guān)崗位。從知名企業(yè)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的組織發(fā)展相關(guān)崗位的職責(zé)說(shuō)明看啄骇,大家對(duì)組織發(fā)展的理解大體可分為三類痴鳄,即...
組織行為學(xué)發(fā)現(xiàn)缸夹,解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵痪寻,就在于領(lǐng)導(dǎo)者如何處理自己和團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)關(guān)系螺句。 2018年底,一個(gè)保險(xiǎn)公司的HR和我聊天橡类。他說(shuō)以后招聘工作會(huì)越來(lái)越難做蛇尚。我問(wèn)為什么。他說(shuō)你...
騰訊于6月10日發(fā)布內(nèi)部郵件谱邪,對(duì)公司現(xiàn)有的職級(jí)體系進(jìn)行了變革,取消了原有的6級(jí)18等(1.1-6.3級(jí))的職級(jí)體系設(shè)計(jì)庶诡,將專業(yè)職級(jí)體系優(yōu)化為14級(jí)(4-17級(jí))惦银,同時(shí),還去除...