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MBA+CMC?|?數(shù)據(jù)届惋，人力資源管理變革的快車道人力資源管理傳統(tǒng)上被視為純粹的“人的職能”不恭，與數(shù)字無關(guān)。然而娘赴，世界正在變得越來越數(shù)字牲芋、越來越智能剑梳，進入數(shù)據(jù)大爆炸時代∥卮铮現(xiàn)在谣蠢，人力資源也被置于一個...
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【管理故事】扁鵲的醫(yī)術(shù)
魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢眉踱？” 扁鵲答：“長兄最好挤忙，中兄次之，我最差谈喳〔崃遥” 文王再問：“那么為什么你最出名...
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【管理故事】令出必行
《左傳》記載：孫武去見吳王闔閭，與他談?wù)搸П蛘讨氯矗f得頭頭是道茄厘。吳王心想矮冬，“紙上談兵管什么用谈宛，讓我來考考他√ナ穑”便出了個難題吆录，讓孫武替他*練姬...
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【管理故事】鸚鵡
一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標(biāo)：此鸚鵡會兩門語言琼牧，售價二百元恢筝。 另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元巨坊。 該買哪只呢撬槽？兩只都毛色光鮮...
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MBA+CMC?|?如何組建公司高層管理團隊？
高層管理的正常運行離不開團隊合作趾撵，無論是產(chǎn)業(yè)界的企業(yè)還是公共服務(wù)機構(gòu)侄柔，高層管理者的任務(wù)十分復(fù)雜，落在一人身上時間一長就幾乎不能全面完整地完成占调。一...
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MBA+CMC?|?德魯克：管理的使命只有三項德魯克在《管理》使命篇中指出暂题，管理是一個器官，管理僅為績效而存在究珊。這里的績效指的是什么薪者？員工因何而創(chuàng)造績效？企業(yè)又因何而存在剿涮？ 對于上述問題言津，“...
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MBA+CMC?|?保姆，比你更擅長客戶關(guān)系管理管理之道不復(fù)雜取试，都能在社會和生活中找到原型悬槽。拿請保姆來說，許多人為留住一個好保姆想括，不遺余力地滿足保姆的要求陷谱。也許你會說這是供需關(guān)系所致，那為什么...
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MBA?CMC?|?企業(yè)管理中的2個70%松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通烟逊，未來還是溝通渣窜。”管理者的真正工作就是溝通宪躯。不管到了什么時候乔宿，企業(yè)管理都離不開溝通。 CMC...
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一言不合就跳槽访雪？4個關(guān)鍵點详瑞，有效管理90后員工近日一位CMC國際注冊管理咨詢師在網(wǎng)上看到某90后小伙發(fā)帖求助，說他半年時間內(nèi)已換了3份工作臣缀，但對目前的工作依然不滿意坝橡。CMC導(dǎo)師注意到他說了很...