學(xué)習(xí)力開發(fā)的引航者
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《不拘一格》聽書筆記顛覆常規(guī)認(rèn)知的自由與責(zé)任工作法。 ——《不拘一格》聽后感 你能想象世界上存在有這樣一家公司嗎彭雾？ 沒有報(bào)銷制度和流程。要報(bào)銷锁保，自己填個(gè)單子就報(bào)了冠跷。...
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年輕人，你想找個(gè)什么樣的工作幔托？一天，我招聘進(jìn)來的一個(gè)小伙子跟我吐槽說重挑，不想干了嗓化。 我問他原因，他說公司給的工資太低了谬哀。 他找到一個(gè)新工作，工資比這里要高史煎。 聽到這個(gè)消息谦屑，我就想到了董明珠在5月18日，騰訊...
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B端產(chǎn)品怎么做用戶畫像？這里有五種方法分享給你更多文章可以關(guān)注微信公眾號號【PM知庫】資深產(chǎn)品經(jīng)理袍患，每周分享產(chǎn)品知識和想項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 當(dāng)我們討論用戶畫像時(shí)坦康，往往討論的是C端用戶的用戶畫像协怒，從網(wǎng)上搜集到的資料也大多是寫C端用戶...
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12個(gè)超牛思維模型01、PEST分析 這是麥肯錫顧問經(jīng)常使用的一個(gè)框架孕暇。 麥肯錫顧問在為企業(yè)進(jìn)行管理咨詢時(shí)赤兴，首先會從政治（politics）、經(jīng)濟(jì)（economics）隧哮、社會/文化（socio...
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當(dāng)以前熱情積極的員工開始不發(fā)一言，他到底經(jīng)歷了什么沮翔？不知道你們有沒有過類似的經(jīng)歷陨帆。 那時(shí)采蚀，在公司負(fù)責(zé)招聘工作疲牵，招聘到一個(gè)員工。新員工剛進(jìn)來公司上班時(shí)纲爸，工作非常積極勤快，見人總是熱情打招呼妆够。 但在后來识啦，也就大半年后，那位員工整個(gè)...
