學(xué)習(xí)力開發(fā)的引航者
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《不拘一格》聽書筆記顛覆常規(guī)認(rèn)知的自由與責(zé)任工作法彪标。 ——《不拘一格》聽后感 你能想象世界上存在有這樣一家公司嗎倍权？ 沒有報(bào)銷制度和流程。要報(bào)銷捞烟，自己填個(gè)單子就報(bào)了薄声。...
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年輕人奸柬，你想找個(gè)什么樣的工作？一天婴程，我招聘進(jìn)來的一個(gè)小伙子跟我吐槽說廓奕，不想干了。 我問他原因档叔，他說公司給的工資太低了桌粉。 他找到一個(gè)新工作，工資比這里要高衙四。 聽到這個(gè)消息铃肯，我就想到了董明珠在5月18日，騰訊...
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B端產(chǎn)品怎么做用戶畫像？這里有五種方法分享給你更多文章可以關(guān)注微信公眾號(hào)號(hào)【PM知庫】資深產(chǎn)品經(jīng)理惦界，每周分享產(chǎn)品知識(shí)和想項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 當(dāng)我們討論用戶畫像時(shí)挑格，往往討論的是C端用戶的用戶畫像，從網(wǎng)上搜集到的資料也大多是寫C端用戶...
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12個(gè)超牛思維模型01沾歪、PEST分析 這是麥肯錫顧問經(jīng)常使用的一個(gè)框架漂彤。 麥肯錫顧問在為企業(yè)進(jìn)行管理咨詢時(shí)，首先會(huì)從政治（politics）灾搏、經(jīng)濟(jì)（economics）挫望、社會(huì)/文化（socio...
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當(dāng)以前熱情積極的員工開始不發(fā)一言，他到底經(jīng)歷了什么狂窑？不知道你們有沒有過類似的經(jīng)歷媳板。 那時(shí)，在公司負(fù)責(zé)招聘工作泉哈，招聘到一個(gè)員工拷肌。新員工剛進(jìn)來公司上班時(shí)到旦，工作非常積極勤快，見人總是熱情打招呼巨缘。 但在后來添忘，也就大半年后，那位員工整個(gè)...
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雖像駱駝一樣負(fù)重前行，仍懷揣夢(mèng)想又固。
