首先，數(shù)據(jù)有時(shí)會(huì)被人為操縱捻撑，導(dǎo)致績(jī)效扭曲燃少。雖然大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以降低政府績(jī)效管理普遍面臨的博弈問(wèn)題署海，但是這個(gè)問(wèn)題可能仍將繼續(xù)存在野来。大數(shù)據(jù)...

隨著風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的到來(lái)呐籽，政府等公共部門(mén)面臨著復(fù)雜多變的外部環(huán)境河爹，從而導(dǎo)致缺乏靈活性和回應(yīng)性的人事管理體系越來(lái)越不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展璃谨∩陈總體...

中國(guó)“國(guó)考”報(bào)名一年比一年卷佳吞，“國(guó)家公務(wù)員”熱吸引了眾多青年才俊轨功。相比而言，“國(guó)際公務(wù)員”對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)卻很陌生容达。 聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處...

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)古涧，截至目前，全國(guó)至少已有21個(gè)省份“試水”聘任制公務(wù)員招聘花盐∠刍“聘任制公務(wù)員”再度受到輿論關(guān)注，引起人們對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的思考...

公共部門(mén)職位設(shè)計(jì)源于整個(gè)現(xiàn)代國(guó)家建構(gòu)算芯。傳統(tǒng)中國(guó)是“知有朝廷而不知有國(guó)家”柒昏，國(guó)家內(nèi)部管理實(shí)際上是一盤(pán)散沙，近代以來(lái)的列強(qiáng)侵略熙揍，我們出現(xiàn)了真...

時(shí)至今日职祷，人類(lèi)至今并沒(méi)有完全擺脫饑荒困擾，新冠肺炎疫情和各種自然災(zāi)害更是沖擊了全球糧食安全届囚∮邪穑“我們的食品系統(tǒng)正在失靈！”聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)古...