文 | 小米一號 對于日本這個國家,以前基本都是基于歷史的學習其垄,因此整體來說印象不是很好京闰。 但是通過這次去日本的深度旅游柱查,卻讓我對這個國家有了不一樣的感受。這個整體陸地面積還...

文 | 小米一號 對于日本這個國家,以前基本都是基于歷史的學習其垄,因此整體來說印象不是很好京闰。 但是通過這次去日本的深度旅游柱查,卻讓我對這個國家有了不一樣的感受。這個整體陸地面積還...
開會辱志,對于每個工作的人來說,幾乎是經常要做的狞膘,而且是普通的不能再普通的事情揩懒,有時候要給人開會,有時候是被人開會挽封,還有時候既是給人開又是被人開已球。但是面對如此常見的一項工作,很多...
這個要求挺高的
從戰(zhàn)國變法運動看商戰(zhàn)時代企業(yè)競爭的關鍵文|小米一號 大家都知道商場如戰(zhàn)場辅愿,尤其是當代這個資本助力智亮、風口頻出的時代,每一個細分領域都是一片紅海点待。每天會有很多企業(yè)倒下阔蛉,也會冒出很多新生企業(yè),所謂的獨角獸企業(yè)也是你方唱...
文|小米一號 大家都知道商場如戰(zhàn)場亦鳞,尤其是當代這個資本助力馍忽、風口頻出的時代棒坏,每一個細分領域都是一片紅海燕差。每天會有很多企業(yè)倒下,也會冒出很多新生企業(yè)坝冕,所謂的獨角獸企業(yè)也是你方唱...
文|小米一號今天凌晨0點徒探,像往年的11月11日一樣,老婆照樣被設置好的鬧鈴叫醒喂窟,然后在早已經準備好的購物車中進行下單和秒殺测暗。 今天上午剛起床,像往年的11月11日一樣磨澡,照例看...
文|小米一號 中層領導應該如何處理與上司的分歧?其實從本質上來說是一個向上管理的問題稳摄。也是一個合格的中層管理必須面對的問題稚字。 我們大多數人都習慣于“對上負責,向下管理”厦酬,所以...
向上管理胆描,其實挺難的。不過說的挺有道理
中層領導應該如何處理與上司的分歧仗阅?文|小米一號 中層領導應該如何處理與上司的分歧昌讲?其實從本質上來說是一個向上管理的問題。也是一個合格的中層管理必須面對的問題减噪。 我們大多數人都習慣于“對上負責短绸,向下管理”车吹,所以...
寫的不錯,但是真正做到自律醋闭,真的很難礼搁。
自律是解決人生問題最主要的工具文 | 小米一號 現代人多焦慮,多糾結目尖! 很多人想出了許多方法去解決焦慮馒吴,看醫(yī)生,找平衡瑟曲,去旅游和鍛煉饮戳。但是回到現實之后狀態(tài)依舊,焦慮如同根一樣長在了心里洞拨,而且傳染到了四鄰八...
有些借鑒
心得:創(chuàng)業(yè)型公司真正吸引并留住人才的四條建議文 | 小米一號 在大眾創(chuàng)業(yè)急但,萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)型公司越來越多搞乏,除了個別創(chuàng)業(yè)企業(yè)幸運的抓住了風口波桩,利用不斷的資本進入,通過一波又一波的燒錢快速做大之后请敦,大部分創(chuàng)業(yè)型企業(yè)...
文 | 小米一號 在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)型公司越來越多顿膨,除了個別創(chuàng)業(yè)企業(yè)幸運的抓住了風口,利用不斷的資本進入撒穷,通過一波又一波的燒錢快速做大之后,大部分創(chuàng)業(yè)型企業(yè)...
早就聽說過《一分鐘經理人》,前幾天辦公室的同事讀完之后入录,給我分享了書后的“新一分鐘經理人的策略卡片”以及讀書心得蛤奥,很有收獲,和讀過的其它管理學書籍也有想通之處僚稿。今天凡桥,終于趁著...
經歷了前天大雪,昨天陰天多云蚀同,北京今天終于在四級大風中迎來了一個久違的晴天缅刽,清明踏春的感覺也隨之呼之而出, 北京奧林匹克森林公園蠢络,這個每天人氣最旺衰猛,植被最豐富的休閑公園,今天...
學習了
干貨:基層經理提升管理能力的“十二字箴言文|小米一號 每年年初谢肾,許多公司因為業(yè)務發(fā)展的需要腕侄,都會提拔一些業(yè)務骨干做經理小泉,用以擴大管理團隊芦疏,實現業(yè)績的增長。但是對這些剛剛從業(yè)務骨干走上基層管理崗位的經理人來說微姊,如何快...
文|小米一號 每年年初酸茴,許多公司因為業(yè)務發(fā)展的需要,都會提拔一些業(yè)務骨干做經理兢交,用以擴大管理團隊薪捍,實現業(yè)績的增長。但是對這些剛剛從業(yè)務骨干走上基層管理崗位的經理人來說配喳,如何快...