鼓勵每一位從業(yè)者面對困難時要抗壓呼股、耐壓、要挺住刷喜,決策者大都是睿智的财喳,他們極其擅于觀察察迟,有時故意不作表態(tài),實際上是在觀察從業(yè)者的表現(xiàn)耳高,以及解決問題的能力扎瓶,對于一般沒有城府的...
鼓勵每一位從業(yè)者面對困難時要抗壓呼股、耐壓、要挺住刷喜,決策者大都是睿智的财喳,他們極其擅于觀察察迟,有時故意不作表態(tài),實際上是在觀察從業(yè)者的表現(xiàn)耳高,以及解決問題的能力扎瓶,對于一般沒有城府的...
人的思維分為六個層級 第六層級 出了問題全部推到外部環(huán)境和他人身上,從來不從自己身上找原因泌枪。 一切都是別人的錯概荷,一切都是大環(huán)境不好,自己什么錯也沒有碌燕。 第五層級 出了問題...
1雇锡、判斷一件事是否值得去做、或者應(yīng)該花多少精力去做的時候僚焦,應(yīng)該考慮半衰期锰提。 什么是半衰期? 最早是一個物理學(xué)概念,指的是: 放射性元素的原子核立肘,有半數(shù)發(fā)生衰變時所需的時間边坤。 ...
1区拳、學(xué)會向上級示弱。 伴君如伴虎意乓,雖然上級不是“君”樱调,但絕對要把他看成“虎”。保持適當(dāng)距離的時候洽瞬,更要保持謙虛低調(diào)的學(xué)習(xí)態(tài)度本涕。切記給上級留下你很有能力的印象,這樣會給他心理種...
曾有社會學(xué)家說過:“人置身于群居的社會之中菩颖,與人交流溝通,學(xué)會站位找路为障,都是人的生存技能晦闰。” 從我們一出生開始鳍怨,我們此生就注定要跟別人打交道呻右,要和不同的人去交往。因為這個社會...
最近兩年在工作中鞋喇,逐漸感覺到向上管理的重要性声滥。回顧自己的職場生涯侦香,覺得前幾年不懂得做好向上管理落塑,自己在職場上錯失良機(jī),進(jìn)步比較慢罐韩。 向上管理:通過管理自己與上級的溝通方式憾赁,更...
1 決策不只是管理者的事柬赐,決策不只是領(lǐng)導(dǎo)的事亡问,而它都擺在每個人面前。也就是說大事有大決策肛宋,小事有小決策州藕,決策錯誤會導(dǎo)致結(jié)果錯誤,決策正確便是成功在望酝陈。 所以床玻,做事要有決策,而...