員工跟隨的是什么 人才的高流失率即使是資深的人力資源專家也解決不了的職場痛點(diǎn)烂瘫。國內(nèi)的企業(yè)紛紛向國外學(xué)習(xí)扎即，國外的 企業(yè)總是說中國的企業(yè)壓榨勞動(dòng)力醒第，...

崗位說明書的價(jià)值在哪里 入職到一家公司柳爽，你面對情景90%以上的可能是這樣的： 上司把自己帶到工位上之后，轉(zhuǎn)身就走了碱屁，基本不說什么話磷脯。即便說幾句，...

優(yōu)秀的不一定是合適的 《從優(yōu)秀到卓越》中娩脾，寫有這樣一句非常經(jīng)典的話：“把對的人拉上車赵誓，把錯(cuò)的人趕下車，然后讓對的人坐到車上對的位置柿赊×┕Γ”簡簡單單一...

我不過是在為老板打工 ●成本是老板該考慮的問題碰声，我只要把自己的工作做好就行了诡蜓。 ●員工持股，我們又不是華為胰挑，老板就是說說而已蔓罚，自己都沒掙夠椿肩，怎么...

每個(gè)家庭脚粟，都需要至少2 套不動(dòng)產(chǎn)： 一套住宅覆旱，滿足家庭居住的基本需求； 還得有一套公寓核无，滿足理財(cái)投資或自主創(chuàng)業(yè)的需要。 面對如今調(diào)控政策藕坯，純住宅...