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IP屬地：北京

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人力資源總監(jiān)
北京世豪信誠環(huán)境科技大學(xué) 編与倡，0 篇文章，4 人關(guān)注

俗語云：“天時地利人和”躯喇，實質(zhì)上以人力資源的視角上，人和則是最最基礎(chǔ)的改善任何惡劣競爭環(huán)境中的最低成本硝枉，并最有效率和效果的方法廉丽；不可否認(rèn)倦微，我們進(jìn)入了“人才時代”，孟德斯鳩的“以人為本”對人力資源總監(jiān)這個職業(yè)而言正压，體現(xiàn)的淋漓盡致欣福；而未來的社會必然是人才和人才的競爭！基于對全公司人員的全方位評估和負(fù)責(zé)焦履，透過各種人才吸引和優(yōu)化的方法劣欢，讓企業(yè)的整體人才組織效率最大化，讓企業(yè)文化進(jìn)一步影響和推動社會起到最關(guān)鍵的設(shè)計和服務(wù)裁良。
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職業(yè)規(guī)劃
耳洞先生編凿将，26 篇文章，22 人關(guān)注

尋求一切職業(yè)規(guī)劃价脾，職業(yè)生涯發(fā)展牧抵，人力資源，職業(yè)學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的好文

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財經(jīng)·金融·投資
子清視界編侨把，38 篇文章犀变，69 人關(guān)注

指財政、金融秋柄、經(jīng)濟(jì)获枝。常見的專業(yè)包括市場營銷、會計骇笔、人力資源管理省店、金融、國際貿(mào)易笨触、企業(yè)管理懦傍、統(tǒng)計、財稅等芦劣，還有經(jīng)濟(jì)制度變革與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的內(nèi)容
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人才|管理
行者潘編粗俱，13 篇文章，66 人關(guān)注

探討與研究現(xiàn)代人力資源管理虚吟、人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展寸认、企業(yè)管理與組織發(fā)展的理論方法與案例實踐。
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招聘這個小事
嵐亭編串慰，8 篇文章偏塞，65 人關(guān)注

如果你現(xiàn)在還認(rèn)為招聘、面試模庐、培訓(xùn)只是人力資源部門的事情的話烛愧，我建議你可以關(guān)注一下這個專題。
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HR＆BM
穆穆編，32 篇文章怜姿，589 人關(guān)注

人力資源和企業(yè)管理的案例慎冤、故事、學(xué)習(xí)資料沧卢。此文集是本人看到的或是感悟到的一些覺得有用處的東西蚁堤，與大家分享。
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我就是在人力資源公司上班
無所謂的大魚編但狭，63 篇文章披诗，226 人關(guān)注

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社保大神工作手記
arlene5545 編，4 篇文章立磁，15 人關(guān)注

北京社會保險政策呈队，HR工作趣事，勞動法政策解讀
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ZhangHR人力資源踐行錄
張曉絨編唱歧，10 篇文章宪摧，4 人關(guān)注

一個機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的HR在500強(qiáng)企業(yè)的人力資源踐行錄
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人力資源大排檔
3HR 編，37 篇文章颅崩，6 人關(guān)注

專業(yè)提供各種HR相關(guān)知識几于，素材，案例沿后，有需求者請自取沿彭。謝謝
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HR喜樂會
Narcos_ 編，-1 篇文章尖滚，6 人關(guān)注

HR從業(yè)者或喜歡研究HR的盆友們交流溝通學(xué)習(xí)提升的集結(jié)號喉刘。
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HR那些事
brucezeng 編，19 篇文章熔掺，21 人關(guān)注

大家可以隨時的分享問題饱搏，交流心得非剃，提供資源置逻，有問題就問，見問題就答备绽，上得了場面券坞，接得了地氣

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[超級HR聯(lián)盟-職場通用思維導(dǎo)圖6周成長計劃]作品集
世界記憶大師程程編，10 篇文章肺素，62 人關(guān)注

課程學(xué)員作業(yè)集合
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金蝶軟件
faada302b83d 編恨锚，1 篇文章，29 人關(guān)注

金蝶ERP倍靡、OA猴伶、CRM、HR、PLM他挎、BI筝尾、K3 、KIS办桨、供應(yīng)鏈/進(jìn)銷存筹淫、費用管理、及財務(wù)管理系統(tǒng)咨詢與服務(wù)
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HR們的交流圈
HR_Hellen 編呢撞，182 篇文章损姜，220 人關(guān)注

分享你在工作中的趣事、職場經(jīng)驗殊霞、專業(yè)技能~
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人力資源工作實操（人事摧阅、HR）
左晶_左坨坨編，418 篇文章绷蹲，615 人關(guān)注

人力資源或人事工作相關(guān)的實操專題逸尖，關(guān)于規(guī)劃、招聘瘸右、培訓(xùn)娇跟、績效、薪酬太颤、勞關(guān)等等工作的工作實操可以投稿苞俘，內(nèi)容包括但不限于表格、流程龄章、清單吃谣、小系統(tǒng)、經(jīng)驗做裙。
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AshleyDong
寫了 4293 字岗憋，被 3 人關(guān)注，獲得了 5 個喜歡

產(chǎn)品 · 項目 · 管理 · 咨詢

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你真的不打算逼自己一下锚贱？
羅胖說仔戈，與兩種人連接可以避免失敗，一種是牛逼的人拧廊，另一種是牛逼還死磕自己的人监徘。那我相信，大多數(shù)人并不牛逼吧碾，但是如果你逼自己凰盔，并且認(rèn)清你逼自己的方向，那么你正走在通往牛逼的路上...

镕镋
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自然科普
刷牙喝涼白開編倦春，7430 篇文章户敬，2025834 人關(guān)注

自然科普專題收錄與推薦標(biāo)準(zhǔn)請參考: http://www.reibang.com/p/e38bf5116797 如因為一些可改動的問題被拒稿落剪，請在修改后簡信聯(lián)系主編：刷牙喝涼白開，主編審核后將收錄符合要求的文章尿庐；如在了解收錄標(biāo)準(zhǔn)后仍對拒稿有異議著榴，也可簡信聯(lián)系主編。《自然科普月刊》將恢復(fù)發(fā)刊屁倔，歡迎大家踴躍投稿脑又，投稿可發(fā)鏈接給主編。專題長期招募副編锐借。副編招募信息見下： http://www.reibang.com/p/9d116265ccc1
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設(shè)計
簡書編问麸，8199 篇文章，746043 人關(guān)注

設(shè)計專題投稿須知： 1. 收錄類別：平面設(shè)計钞翔、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計严卖、交互設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計布轿、工業(yè)設(shè)計（藝術(shù)類）哮笆、動畫（原畫）、服裝設(shè)計汰扭，展示設(shè)計稠肘。 2.符合以下要求會提高收錄的概率： ①文章標(biāo)題：XXX原創(chuàng)設(shè)計、XXX案例/功能解析萝毛、XXX技術(shù)教程（完整步驟）项阴、XXX設(shè)計原理（理論支撐）、XXX職場/學(xué)習(xí)經(jīng)驗或建議分享笆包、XX設(shè)計行業(yè)現(xiàn)狀环揽、XXX大賽作品分享等。 ②文章內(nèi)容：圍繞“設(shè)計”設(shè)計產(chǎn)業(yè)庵佣、行業(yè)發(fā)展歉胶、技藝技能、科研成果巴粪、國際視野通今、理論素養(yǎng)、活動及比賽（非商業(yè)）验毡、的方方面面衡创。 3.收錄要求：符合以上類別，圖文詳細(xì)完整晶通、排版工整，標(biāo)題與內(nèi)容一致哟玷。為了讀者和您有更好的專題體驗狮辽，勿頻繁投稿一也。 4.招收副編輯3名，專業(yè)方向服裝設(shè)計喉脖、工業(yè)設(shè)計（藝術(shù)類）椰苟、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，擁有專業(yè)方向工作經(jīng)驗树叽，負(fù)責(zé)每日文章審稿舆蝴。建設(shè)高質(zhì)量的“設(shè)計”的專題，離不開大家共同的努力题诵！所以你的每一次“點贊”將會讓好的文章讓跟多的讀者看見洁仗，同時你也將收獲“簡書鉆”的獎勵。了解簡書鉆可關(guān)注“簡書鉆首席小管家” 歡迎加入“設(shè)計”專題性锭，“讓世界看見中國的設(shè)計”赠潦，中國設(shè)計“獅”們共勉！