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上次我們分享了面試的形式和程序它抱，本次我們分享一下結(jié)構(gòu)化面試的概念和方法。 1. 結(jié)構(gòu)化面試試題的類型 （1）背景性問題奢浑。 （2）知識性問題饮焦。 （...

作者：董奇（千里草生） 大俠郭靖夫婦鎮(zhèn)守襄陽抵抗蒙古拒垃，終因寡不敵眾停撞，城破后壯烈犧牲…這是金庸先生“射雕三部曲”的故事。真實的歷史上悼瓮，沒有郭靖黃蓉...

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上次我們系統(tǒng)梳理了員工素質(zhì)測評的實施，本次我們看一下應(yīng)聘筆試的內(nèi)容翅萤。 1. 應(yīng)聘筆試的概念和種類 （1）概念:對應(yīng)聘者知識水平和文字表達恐疲、邏輯推...

上次我們分享了素質(zhì)測評指標的特點，本次我們分享員工素質(zhì)測評步驟套么。 3. 企業(yè)員工素質(zhì)測評實施步驟 （1）準備階段 收集必要資料——組建強有力的測...

上次我們分享了員工素質(zhì)測評基本原理和類型培己，本次我們分析一下員工素質(zhì)測評的具體流程和方法。 1. 員工素質(zhì)測評量化技術(shù) （1）一次量化與二次量化 ...

前十四講我們分享了組織設(shè)計與人力資源規(guī)劃胚泌，本講開始我們分享員工素質(zhì)測評省咨。 1. 員工素質(zhì)測評基本原理 （1）個體差異原理:不同人做相同的工作任務(wù)...