為什么一定需要對咨詢師產(chǎn)生負面情緒呢?
如何鑒別心理咨詢師是江湖騙子還是武林高手-1- 前段時間拾徙，《奇葩大會》請了“科學(xué)家種太陽”沈杰旱爆，這位新晉的“網(wǎng)絡(luò)大V心理學(xué)專家”提出“所有的男人都是潛在強奸犯”的觀點槐脏，并透漏了自己13歲時和好友一起對女同學(xué)心生邪念...
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二級心理咨詢師 漫萄，心理學(xué)碩士舌厨，心理圖書專業(yè)出版人浴鸿，心理學(xué)走向生活踐行者井氢，親子教育踐行者。躁郁癥典型女青年岳链；愛看書花竞，愛傷春悲秋。躁時掸哑，啥都不是事约急；郁時，里外都是病苗分。公眾號:心窩窩心理厌蔽。
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如何鑒別心理咨詢師是江湖騙子還是武林高手
-1- 前段時間，《奇葩大會》請了“科學(xué)家種太陽”沈杰摔癣，這位新晉的“網(wǎng)絡(luò)大V心理學(xué)專家”提出“所有的男人都是潛在強奸犯”的觀點奴饮，并透漏了自己13歲時和好友一起對女同學(xué)心生邪念...
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別讓自律毀了你1 在很多人眼里，自律似乎成了成功人士的標(biāo)配择浊。 比如戴卜，被燉了千碗雞湯的C羅，據(jù)說他每天堅持上千個俯臥撐琢岩，不抽煙不喝酒投剥。 又比如，首富王健林担孔，日程表上寫滿了忙碌江锨，卻依然堅持早起...
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《孫子兵法》第五篇《兵勢》的主要原則《孫子兵法》第五篇《兵勢》的主要原則 《兵勢》篇是《孫子兵法》的第五篇，分為四章攒磨，主要講出奇制勝泳桦，奇襲的特點是隱蔽和快速性，隱蔽是隱藏自己的意圖娩缰，這樣敵人就不會有所準(zhǔn)備灸撰，從而...
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超越恐懼你想要的一切， 都在你所恐懼的背后拼坎。 在咨詢中浮毯，我經(jīng)常會碰到一些來訪者。 有的是在多次受傷的戀愛中喪失了對親密關(guān)系的信任泰鸡；有的是無法開始改變而被困在不滿意的...
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40歲债蓝，我活成了自己喜歡的模樣曾經(jīng)在20歲的時候， 不敢想象40歲的樣子盛龄。 而今已過40歲饰迹，我很喜歡現(xiàn)在的自己芳誓，身材迄今最好，頻頻被夸氣質(zhì)好啊鸭，我半開玩笑地說锹淌，我的氣質(zhì)里藏著我讀過的書，走過的路赠制，見過的人赂摆。...
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<br>愛思考世間萬物本質(zhì)規(guī)律<br>對關(guān)于美的一切高度敏感<br>49%理性&51%感性的混合體<br>立志成為一個充滿愛與創(chuàng)造力的自由靈魂<br>微信公眾號：墨律的律
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我們應(yīng)該持有怎樣的知識世界觀烟号？我一直相信人之間本質(zhì)的區(qū)別在在于認知和思維。 作為一個轉(zhuǎn)型中的進取型人格者政恍，首先要經(jīng)常給自己“洗腦”汪拥，確保自己腦袋里的各種概念、認知模型抚垃、思維模式喷楣、價值觀都是經(jīng)過獨立思考慎重...
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你用了十幾年的學(xué)習(xí)方法趟大，有可能全是錯的（一）知識的學(xué)習(xí)最終是在大腦層面完成的鹤树，而不是在筆記本或者作業(yè)上。 而我們之所以效率低下逊朽，往往就是踩了這個“坑”罕伯。那究竟什么樣的學(xué)習(xí)方法才能達到事半功倍的效果呢？到這部分叽讳，我們已經(jīng)...
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要學(xué)好實驗心理學(xué)追他，先遵守這些原則和倫理文／逆水行舟 這篇主要是《基礎(chǔ)實驗心理學(xué)》一個章節(jié)的筆記。本來想放進研究方法的內(nèi)容岛蚤，但因為字太多邑狸，只好先放棄。 1涤妒、心理學(xué)實驗的信度效度問題 《基礎(chǔ)實驗心理學(xué)》認為心理學(xué)實驗...
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系統(tǒng)思考的定義3.1 系統(tǒng)思考的定義 定義：系統(tǒng)思考（System Thinking）是從系統(tǒng)的角度來分析各種因素的相互影響单雾，系統(tǒng)思考包含負反饋和正反饋兩種基本模型。 正反饋和負反饋的組成...
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《可以量化的管理學(xué)》自序
《可以量化的管理學(xué)》自序 讀書過程：我是從2010年開始對兵法和管理學(xué)感興趣的她紫，看的第一套書是《哈佛商學(xué)院管理全書》硅堆，然后兵法和管理學(xué)的書就不間斷的在學(xué)習(xí)。我對兵法很感興趣贿讹，...
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與陽光共進早餐<br><br>2024要重新加油<br>最近恢復(fù)更新啦疯潭，期待多多交流耶～～<br><br>歡迎大家郵件找我討論學(xué)術(shù)問題<br>個人主頁：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fyuqianfu.com%2F" target="_blank">http://yuqianfu.com/</a><br><br>永遠熱愛生活<br>永遠熱淚盈眶<br>
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chap3 管理心理學(xué)：個體心理與管理（一）一、動機與動機激勵 從管理心理學(xué)的管觀觀點出發(fā)面殖，有３個關(guān)鍵性方面的管理運用： 激勵技術(shù)的設(shè)計：三種不同形式：內(nèi)容型袁勺、過程型、工具型內(nèi)容型：合伙人這種形式過程型：職業(yè)發(fā)展路徑工...
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chap1 管理心理學(xué)：研究范疇和思維方式（上）
0 引言－管理心理學(xué)案例 Quesition: 對于創(chuàng)業(yè)初期的公司畜普，怎么樣進行有效的管理呢期丰？ Answer: 人力資源是社會和組織最重要的戰(zhàn)略性資源，把人組織好吃挑、管理好钝荡，獲得...
