子曉諾 - 簡書

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子曉諾

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子曉諾

191228丨《被討厭的勇氣》讀書會丨洋蔥100天線下讀書會復(fù)盤
一、活動基本信息讀書會舉辦主題：《被討厭的勇氣》舉辦時間：2019年12月28日舉辦地點：反脆弱CafeAnitbrittle(東方寶泰店）二焕盟、讀書會亮點本次讀書會...

嗇色0127
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Iceyzhao_deca
寫了 82696 字舍肠，被 11 人關(guān)注搬葬，獲得了 22 個喜歡

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呂寧寧
寫了 0 字凌盯，被 4285 人關(guān)注奶陈，獲得了 8360 個喜歡

混沌大學(xué)廣州分社執(zhí)行社長 探索無邊界組織抱完，深耕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)型社群，用創(chuàng)新助力每一人每一組織成就不凡蟆盹。
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點躍在線
寫了 0 字孩灯，被 141 人關(guān)注，獲得了 622 個喜歡
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功夫HR
寫了 83738 字逾滥，被 104 人關(guān)注峰档，獲得了 142 個喜歡

實戰(zhàn)型HR，人力資源管理師寨昙、經(jīng)濟師讥巡、注冊薪酬管理師、法務(wù)師舔哪。寫有微信公眾號：功夫HR（ID：gongfuhr）尚卫，傳遞人力資源體系建設(shè)的方法論，助你打造HR通才5年-10年功力尸红。個人微信號：gongfuhr2018
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創(chuàng)享家金少
寫了 9801 字，被 4 人關(guān)注刹泄，獲得了 15 個喜歡

收獲的同時記得分享 公眾號：求職部落
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人力支援部
寫了 3704 字外里，被 25 人關(guān)注，獲得了 34 個喜歡

公主號：人力支援部

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一杯恒春茶
寫了 50431 字特石，被 305 人關(guān)注盅蝗，獲得了 771 個喜歡

微信號：Teaman2003 微信名：一杯恒春茶（mark） 敬請關(guān)注公眾號：剽悍自律人生 本號的口號： 拒絕60歲后悔！打造剽悍自律人生姆蘸！ 把微習(xí)慣養(yǎng)成我們自己的習(xí)慣墩莫！
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Lisa姐姐
寫了 237832 字，被 1216 人關(guān)注逞敷，獲得了 850 個喜歡
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儒思HR
濤聲依舊在在編狂秦，62 篇文章，31 人關(guān)注

億萬HR共同選擇的APP推捐，人力資源領(lǐng)域的專屬社群裂问，儒思HRAPP新開啟了人工智能問答快去看看吧！
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職業(yè)規(guī)劃
耳洞先生編，26 篇文章堪簿，22 人關(guān)注

尋求一切職業(yè)規(guī)劃痊乾，職業(yè)生涯發(fā)展，人力資源椭更，職業(yè)學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的好文
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如何成為高情商的人
菲兒dancer 編哪审，7 篇文章，34 人關(guān)注

分享嘉賓：邵琦 STORYWAY創(chuàng)始合伙人虑瀑；那里學(xué)院合伙人湿滓；MCM中國區(qū)人力資源總監(jiān)；美德維實偉克(MWV)亞太區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理缴川；馬士基物流（Maersk）茉稠；華東區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理；上海市就業(yè)服務(wù)專家把夸。

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人力資源那些事
燈塔教練編而线，26 篇文章，22 人關(guān)注

人力資源各模塊
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人才|管理
行者潘編恋日，13 篇文章膀篮，66 人關(guān)注

探討與研究現(xiàn)代人力資源管理、人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展岂膳、企業(yè)管理與組織發(fā)展的理論方法與案例實踐誓竿。
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招聘這個小事
嵐亭編，8 篇文章谈截，65 人關(guān)注

如果你現(xiàn)在還認(rèn)為招聘筷屡、面試、培訓(xùn)只是人力資源部門的事情的話簸喂，我建議你可以關(guān)注一下這個專題毙死。
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打造個人卓越領(lǐng)導(dǎo)力
菲兒dancer 編，28 篇文章喻鳄，81 人關(guān)注

馬云鄉(xiāng)村教師社區(qū)3月份培訓(xùn)主題《打造個人卓越領(lǐng)導(dǎo)力》歡迎老師們將每次培訓(xùn)后的所思所獲分享出來扼倘，積極投稿！分享是一種快樂除呵，用文字記錄每一次成長再菊！本月分享嘉賓：譚亮目前在阿里巴巴負(fù)責(zé)集團的組織和人才發(fā)展工作，曾在美國通用電氣公司服務(wù)10年颜曾，先后歷任人力資源總監(jiān)纠拔、組織發(fā)展總監(jiān)和企業(yè)大學(xué)校長管理工作。
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招聘微達(dá)人
92006db4641b 編泛啸，10 篇文章绿语，100 人關(guān)注

致力于連接簡書上的HR和招聘從業(yè)者秃症，對招聘的渠道、招聘的技巧吕粹、招聘的營銷种柑、招聘的技術(shù)等領(lǐng)域原創(chuàng)文章的分發(fā)傳播。招聘的新時代已經(jīng)到來匹耕，招聘微達(dá)人旨在匯聚更具前瞻招聘思維的年輕招聘官聚请，聚焦于更具前置的簡歷來源問題，定位在塑造能夠在當(dāng)今移動化社交化時代背景下稳其，具有從億萬網(wǎng)民用戶變成簡歷再變成員工轉(zhuǎn)化能力的招聘微達(dá)人驶赏。招聘微達(dá)人將互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)鞑ゼ染稀⒕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)煤傍、社交媒體、數(shù)字營銷等跨界領(lǐng)域的實踐應(yīng)用置入人力資源招聘模塊嘱蛋，致力于塑造具有用戶思維/運營思維/產(chǎn)品思維的斜杠青年式招聘官蚯姆。

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今日招聘
650555878492 編，24 篇文章洒敏，328 人關(guān)注

大街網(wǎng)簡書頭條每日更新：IT互聯(lián)龄恋、移動互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)凶伙、咨詢等熱門行業(yè)的產(chǎn)品類郭毕、技術(shù)研發(fā)類、編輯/文案/策劃類函荣、運營類显押、高級管理類、銷售類傻挂、市場類煮落、行政人力資源類等高薪職位招聘信息。