發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：福建
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讓記憶在死后延續(xù)
“死去元知萬(wàn)事空”千所，人一旦去死狂魔，過(guò)往的記憶、思想淫痰、喜怒哀樂(lè)最楷、人生的規(guī)劃、未來(lái)的可能待错，都一起消失殆盡籽孙。如果你是一個(gè)有影響力的人，或許你的一些思想還...
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知識(shí)貼 | 職場(chǎng)新人如何學(xué)會(huì)發(fā)郵件
別以為發(fā)郵件誰(shuí)不會(huì)火俄，作為過(guò)來(lái)人犯建，每年新招的大學(xué)畢業(yè)生，發(fā)送的郵件總是會(huì)有各種各樣的問(wèn)題瓜客，經(jīng)過(guò)自己工作的總結(jié)适瓦，分享幾點(diǎn)發(fā)郵件需要注意的事項(xiàng)： 1、...
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職場(chǎng)信任的建立很多剛?cè)肼殘?chǎng)的員工都有親身參與過(guò)或者聽(tīng)說(shuō)過(guò)“翻越畢業(yè)墻”谱仪，二戰(zhàn)時(shí)期玻熙，在波濤洶涌的大海上，一只商船被德國(guó)軍隊(duì)的炮彈擊中疯攒，船在半小時(shí)后將會(huì)沉沒(méi)嗦随，三十...
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職場(chǎng)“人設(shè)”，打造屬于自己的職場(chǎng)“名片”最近網(wǎng)上在傳的一篇《“史上最牛推銷員”宣布退休!5億元的飛機(jī),他平均每天要賣出2架》的文章敬尺，講述的是空中客車集團(tuán)的前銷售總監(jiān)雷義教科書(shū)式的傳奇銷...
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職場(chǎng)定律——職位只留給有準(zhǔn)備的人任何一個(gè)單位的老板枚尼，都希望自己招來(lái)的員工能夠“來(lái)之即戰(zhàn)贴浙，戰(zhàn)之能勝”，都希望新任的部門主管能夠“馬到成功署恍，立竿見(jiàn)影”崎溃。相比你自信滿滿的揚(yáng)言能夠在管...
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有情的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)情的管理锭汛，絕情的制度
作為管理者笨奠，其實(shí)沒(méi)有底層員工看到的那么風(fēng)光袭蝗，管理要張弛有度唤殴，而如何掌握“度”，又是一門很大的學(xué)問(wèn)到腥，與“鹽少許朵逝、味精適量”所講的“度”不同，管理上...
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如何成為職場(chǎng)“好司機(jī)”
最近“壞司機(jī)（滴滴殺人司機(jī)）”大家看多了乡范，今天來(lái)傳播一下正能量配名，講講如何成為“好司機(jī)”，我要分享的也并非是滴滴專車的好司機(jī)晋辆，而是職場(chǎng)中的“好司機(jī)...
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職場(chǎng)女生渠脉，請(qǐng)不要把大小姐脾氣帶到工作中
俗話說(shuō)窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女，之所以女兒要富養(yǎng)瓶佳，目的是讓女孩子能夠有一份高貴的氣質(zhì)芋膘，然而現(xiàn)實(shí)中，富養(yǎng)女的結(jié)果是慣出了很多大小姐脾氣的女生霸饲，在家里为朋、在生活上...
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扶上馬，送一程——關(guān)于新員工如何培養(yǎng)
前幾篇文章都在將新員工入職后如何表現(xiàn)才能夠得到高分厚脉，今天我們反過(guò)來(lái)分享下作為師父的我們习寸，如果帶好新員工，讓他們?cè)诼殘?chǎng)中得到歸屬感傻工，進(jìn)而產(chǎn)生榮譽(yù)感...