第52周：工人與工作：理論和現(xiàn)實學(xué)習(xí)分享 互聯(lián)網(wǎng)時代，社會變化實在是太快了靠粪，而且我們的見識也是有限的倒戏，專業(yè)咨詢公司做的戰(zhàn)略也很快將失效，企業(yè)必須...

第五十一周 關(guān)于工作撇簿，從事工作和工人惋砂，我們知道（不知道）什么學(xué)習(xí)分享 工作是客觀的鞠绰，是要產(chǎn)生績效和成果的困檩，衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)是效率。然而工作是人做...

第五十周 現(xiàn)在開始創(chuàng)造未來學(xué)習(xí)分享 未來會不同于現(xiàn)在那槽，而且無法預(yù)測悼沿，那種預(yù)測未來會發(fā)生什么事情，并據(jù)此決定今天的行動和資源投入骚灸，這種做法是徒...

第四十九周 管理者與預(yù)算學(xué)習(xí)分享 我們很多管理者糟趾，尤其是創(chuàng)業(yè)者，大多不愿意也不知道怎么做預(yù)算甚牲。他們最常講的話：創(chuàng)業(yè)階段义郑，不確定因素過多，資金...

第四十八周 什么是戰(zhàn)略學(xué)習(xí)分享 在這個快速變化的時代丈钙，創(chuàng)業(yè)者和管理者需要根據(jù)變化進(jìn)行調(diào)整和改變非驮。每一個管理者都必須要學(xué)會戰(zhàn)略規(guī)劃，必須學(xué)會...

第四十七周 戰(zhàn)略規(guī)劃雏赦，管理者創(chuàng)造未來的技能學(xué)習(xí)分享 戰(zhàn)略規(guī)劃是管理者根據(jù)外部環(huán)境的變化劫笙，發(fā)現(xiàn)的機(jī)會，結(jié)合我們的優(yōu)勢和意愿星岗，所進(jìn)行的一種思考和判...

第四十六周 目標(biāo)的力量和企業(yè)的目標(biāo)學(xué)習(xí)分享 目標(biāo)不是命運填大，而是方向；不是命令俏橘，而是承諾允华。目標(biāo)并不能決定未來，而是為了創(chuàng)造未來而配置企業(yè)資源...

第四十五周 事業(yè)理論學(xué)習(xí)分享 每一個組織，無論是新創(chuàng)企業(yè)靴寂，還是大型企業(yè)或者是國企央企磷蜀，甚至是非營利性組織，都有自己的事業(yè)理論榨汤。一個【正確】而...

第四十四周 企業(yè)的現(xiàn)實學(xué)習(xí)分享 企業(yè)怎么做才能被認(rèn)為有價值蠕搜？怎么樣才會讓顧客樂意購買呢？首先必須理解顧客購買的不是商品收壕，而是商品給顧客帶來的...