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HRBP工具——狩獵模型
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HRBP工具——狩獵模型
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我用現(xiàn)代的方式看過去给涕，我用未來的方式看現(xiàn)在....
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《人力資源轉型：為組織創(chuàng)造價值和達成成果》
一、人力資源管理人員必須成為業(yè)務伙伴额获，而要成為業(yè)務伙伴够庙，他們則必須扮演好四大角色戰(zhàn)略合作伙伴、人力資源效率專家抄邀、員工支持者和變革推動者 二耘眨、2014年，人力資源管理階段宣告向...
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《人力資源轉型：為組織創(chuàng)造價值和達成成果》Chapter1-2一境肾、企業(yè)面臨的八項競爭挑戰(zhàn) 1.全球化 2.hr重心轉向企業(yè)價值鏈：以客戶為導向的轉變是hr工作的重心從公司內部轉向公司所處的價值鏈剔难，基于價值鏈的培訓可以將供應商、員工及客戶...
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