數(shù)據(jù)分析一般流程 一厦幅、觀測 定義：對事物形成客觀量化的認知簇宽。 方式：獲取數(shù)據(jù)形成報表、圖表 內容: （一）觀察 1 采集數(shù)據(jù) 解析系統(tǒng)日志：用戶行為-產生日志-解析日志-得到...
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【戴師兄2.0】數(shù)據(jù)分析筆記1-緒論 -
Python初學者入門隨筆 06 Python 循環(huán)語句Python 循環(huán)語句 程序在一般情況下是按順序執(zhí)行的。編程語言提供了各種控制結構，允許更復雜的執(zhí)行路徑。循環(huán)語句允許我們執(zhí)行一個語句或語句組多次堡掏，下面是在大多數(shù)編程語言中的...
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如何判斷一個需求是否值得做？這是滴滴的一道產品經(jīng)理面試真題刨疼，在接到一個需求或者功能的時候泉唁，要如何判斷功能要不要做呢？ 首先產品經(jīng)理在面對一個功能和需求揩慕，不應該上來就思考要做的原因以及怎么做亭畜，而是要先評估...
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數(shù)據(jù)能力的構建過程
|0x00 數(shù)據(jù)能力是什么 我們經(jīng)常問自己“什么是數(shù)據(jù)能力蜗搔，數(shù)據(jù)能力如何構建”劲藐？我想，沒有哪個業(yè)務樟凄，一開始就是明確知道自己想要什么聘芜，都是經(jīng)過一定時間的摸索之后，才能積累出豐富...
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職場不成熟的表現(xiàn)都有啥缝龄？
1． 個人情緒化是職場大忌 汰现，管理情緒是職場的基本技能。如果一個人不懂得掩飾自己內心的想法叔壤，渾身帶刺把情緒掛在臉上瞎饲，同事領導都不會對這個人有好印象，就算你能力再強百新，大多數(shù)工作...
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能力強的人都有哪些特質
工作能力強的人企软，一般都有以下四個核心特征庐扫。： 第一饭望、邏輯思維能力強。 這是一種底層能力形庭，不容易快速習得铅辞，但可以逐步培養(yǎng)。邏輯思維能力強的人一般具備以下特質：1萨醒、具備批判性思維...
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從0到1搭建日常經(jīng)營分析看板（含Tableau案例）一堵漱、業(yè)務部門的經(jīng)營分析是什么综慎？ 企業(yè)經(jīng)營分析通常由財務部門主導，通過企業(yè)資產負債勤庐、經(jīng)營成果示惊、盈利能力等方面的分析，診斷經(jīng)營現(xiàn)況愉镰，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題米罚，保證企業(yè)良性運轉。 業(yè)務經(jīng)營分析...
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從0到1丈探，四步搭建高價值指標體系一录择、搭建指標體系應該從何開始 著手搭建指標體系前，先思考一下為什么要搭建指標體系类嗤。 德國哲學家馬克斯·韋伯在談到人的理性思考時曾提出兩個概念：工具理性和價值理性糊肠。 工具理性是...
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你有自己的決策模型嗎研究人員曾經(jīng)做過一次調查，他們向每位管理者提三個問題： 你每天最重要的事情是什么遗锣？你每天做什么花時間最多货裹？你在履職時感到最困難的是什么？ 結果顯示精偿，90%以上的答案都是“決策...
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電影《土撥鼠之日》觀后感
首先我們來理一下劇情笔咽，主人公菲爾去一個城市報道“土撥鼠節(jié)”搔预，意外地發(fā)現(xiàn)自己自己回不去了，每天早上醒來都是“土撥鼠節(jié)”叶组。 當確認自己每天醒來拯田，都是土撥鼠節(jié)后，很苦惱甩十，每...
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為什么要給數(shù)據(jù)庫分層船庇？
（1）為什么要分層 作為一名數(shù)據(jù)的規(guī)劃者，我們肯定希望自己的數(shù)據(jù)能夠有秩序地流轉侣监，數(shù)據(jù)的整個生命周期能夠清晰明確被設計者和使用者感知到鸭轮。直觀來講就是如圖這般層次清晰、依賴關系...
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