現(xiàn)今社會物質(zhì)條件越來越好,但人們精神空虛的人越來越多,焦慮情緒奸汇,抑郁寡歡的負面影響著不少的人。有的人想出來了自我治療方式,其中很多都是自我欺騙她倘、逃避現(xiàn)實的陷阱,它們最終會導(dǎo)致...
對于一些成人從某種意義上看硬梁,他們并沒有長大都只是體型變大了、身高被拉長的孩子胞得。并不是真正意義上的長大荧止。 要什么就強化什么 作為一名老師,如何...
李蕾的課程很生動阶剑、聲音也很溫柔跃巡,真正享受了知識盛宴,百聽不厭牧愁,感觸頗深素邪。能結(jié)識她這么優(yōu)秀的大咖,也是人生一大幸福 递宅。 課程中她首先提到了美國的泰勒?本—沙哈爾著的《幸福的方法...
先給大家講一個我自己的故事办龄,我是在大學(xué)畢業(yè)后考取了公務(wù)員烘绽,又在34歲高齡辭職離開體制的,裸辭俐填,并沒有現(xiàn)成的后路在等著我安接。 所以,一直到現(xiàn)在英融,都還有人說我勇敢盏檐。是誰給我的勇氣呢...
在互聯(lián)網(wǎng)時代胡野,只會做還不行,還得會說痕鳍,不僅是上臺演講硫豆,還要會與人溝通龙巨。而我既不會講書,更不會溝通熊响,說話冗長講不到重點旨别,別人著急我更著急。唉 汗茄,太多的不足秸弛,所以想惡補,至少先在...
你了解自己嗎洪碳? 你對自己未來的承諾是什么递览? 來和我一起做幾個小實驗吧~ 閉上眼睛,想象你面前出現(xiàn)了一些人瞳腌,這些人手里都舉著一個牌子非迹,看一看牌子上寫著什么呢? 你腦子里的想法就...
即便伴君如伴虎,也要與你的領(lǐng)導(dǎo)好好相處 ——30天精讀《卓有成效的管理者》DAY-16(第二章之“如何管理上司”部分) 作為公司中層管理人員冷离,有時候會感覺和公司領(lǐng)導(dǎo)打交道存在...
因上努力,果上隨緣 ——30天精讀《卓有成效的管理者》DAY-14(日常實踐) 昨天晚上和我的一位發(fā)小L一起吃飯西剥,聊了很多關(guān)于工作的事痹栖,尤其是企業(yè)管理方面。 L一直是做工程項...
李老師的課程很有趣瞭空,像是一個老朋友半開玩笑的說揪阿,知道你為什么動不動就迷茫,動不動就焦慮咆畏,動不動就倍感壓力嗎南捂? 那都是因為一個字,懶旧找。 世界在變溺健,你不變,別人主動學(xué)習(xí)钮蛛,你卻被動...
重視貢獻魏颓,必定大有作為岭辣! ——30天精讀《卓有成效的管理者》DAY-12(第三章:我能貢獻什么) 重視貢獻,是管理有效性的關(guān)鍵甸饱。 重視貢獻沦童,才能使管理者的注意力不為其本身的專...
節(jié)日里的飯局稀松平常,我和老吳都是不喜歡應(yīng)酬的人搞动,所以能夠常常坐在一起吃飯的都可以真心交付躏精。 今天邀三叔一家來做客,席間大家都不約而同聊起過年的事鹦肿,三嬸說矗烛,我們回老家的時候,...
附有話說 ~ ~ ~ DAY 6:古典 演講主題:《個人發(fā)展的進化和躍遷》 本場直播箩溃,我們邀請到職業(yè)生涯規(guī)劃師古典瞭吃,他是我們樊登讀書的老朋友了,曾出版有暢銷書《拆掉思維里的墻...
聽了李尚龍作家的《三招提升個人能力涣旨,升級你的職場影響力》課程非常受益歪架,我要從以下幾點來全面提升自己的學(xué)識和能力。 一霹陡、學(xué)會讀書和蚪,快速成長 進入高手圈,能結(jié)識更多的牛人烹棉,一定珍...
很受益攒霹,看的什么書?
世界無限浆洗,除非你設(shè)地自限催束!—《圈層突破》為什么有人活的苦不堪言,二有人活的如魚得水伏社?是能力抠刺,還是機遇,還是天生基因欠缺摘昌,還是常說的“命運”速妖? 我們每一個人都或多或少被一些信念束縛,這些信念在我們探索一個新領(lǐng)域或相對...
為什么有人活的苦不堪言,二有人活的如魚得水挺举?是能力杀赢,還是機遇,還是天生基因欠缺湘纵,還是常說的“命運”脂崔? 我們每一個人都或多或少被一些信念束縛,這些信念在我們探索一個新領(lǐng)域或相對...
這周開啟了《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》汇歹,看名字會覺得它很功利屁擅。我和它結(jié)緣是在樊登讀書,聽了康妮老師《職場中如何快速建立優(yōu)質(zhì)人脈關(guān)系》产弹,她的講述真誠派歌,都是自己的經(jīng)歷感悟,而非技巧...