周五的段子 R·閱讀原文片段 《關(guān)鍵對(duì)話》P37-38 對(duì)話高手在拒絕“傻瓜式選擇”時(shí)會(huì)提出新的選擇役听。他們會(huì)面對(duì)更為棘手的問題，排除非此即彼的選...

周二的段子 【二階段新增片段二】 R·閱讀原文片段 《非暴力溝通》 P6 也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的色乾，但我們的語言確實(shí)常常引發(fā)...

周一的段子 【二階段·片段三】 選自 《從管理新人到卓越管理者》 R·閱讀原文片段 我們每次提到“管理”這個(gè)詞姑食，總是會(huì)自然而然地想到我們的下屬纱耻，...

周五的段子 R · 閱讀原文片段 “行動(dòng)科學(xué)管理術(shù)”利用“ABC模型”的概念來解釋人的行動(dòng)與結(jié)果之間的關(guān)系芭梯。 A=Antecedent（前提條件...

周四的段子 R·閱讀原文片段 批評(píng)你的人通常最想得到的是你傾聽他的意見和想法，并認(rèn)真地對(duì)待弄喘。如果你不愿聽方的批評(píng)玖喘，問題就會(huì)積累起來無法解決，反而...

周三的段子 《重要的事情說三點(diǎn)》P64 R·閱讀原文片段 例如蘑志，在提出“希望明天開始請3天假”是請求后 你又加上“我已經(jīng)好久沒回過老家了累奈，正好外...

周二的段子 片段選自高琳的職場實(shí)用指南《職得》，高琳是一個(gè)有20多年世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)女士卖漫。她致力于跨文化溝通及領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)费尽。也...

周一的段子 《不懂匯報(bào)工作，還敢拼職場》p61-62 毫無疑問羊始，拖延是一種壞習(xí)慣旱幼。那么，如何克服這種壞習(xí)慣呢突委？下文給出了三條建議柏卤。 限定完成期限...