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  • 2018-06-09

    不是抗拒創(chuàng)新,是應變太狹隘:從UBER看政府法令與應對 最近Uber將在臺暫停服務眨唬,看起來這個引進創(chuàng)新運輸產業(yè)營運模式的公司似乎在此遭到滑鐵盧。...

  • 2018-06-09

    不是抗拒創(chuàng)新,是應變太狹隘:從UBER看政府法令與應對 最近Uber將在臺暫停服務嫌吠,看起來這個引進創(chuàng)新運輸產業(yè)營運模式的公司似乎在此遭到滑鐵盧。...

  • 謝淑薇掺炭,好牌打輸辫诅;詹家,德川式勝利

    最近謝淑薇與網協(xié)奧會之間戰(zhàn)得如火如荼涧狮,最終結果是三輸炕矮,只有從頭到尾沒出聲的詹家是贏家,莊佳容成為無辜的受害者者冤。 對於熟知謝詹兩家的恩怨肤视,還有各種...

  • 再談信任

    在社會心理學裡面有提到一個''責怪受害者現(xiàn)象'',就是某些情況下社會大眾會去責怪受害者涉枫。為什麼會這樣呢?在我看來邢滑,是因為不安全感所驅動的恐懼所造...

  • 人際關係~有關信任

    在人際關係上,信任是很重要的一個環(huán)節(jié)愿汰。信任是一個情感狀態(tài)困后,它不是用契約形諸於文字乐纸,它依靠的是人與人之間的心理互相依賴,在善意的基礎上作互動摇予,延伸...

  • 答案在哪裡?

    在我的文章中汽绢,通常都只是輕輕點出我所看到的,有可能是問題侧戴,有可能是感想宁昭,通常不會提出解決方案。 當學習教練式領導時救鲤,老師第一課就問我們:教練和顧...

  • 好文欣賞~這就是很多企業(yè)倒閉的真正原因

    以下這篇文章是網路文章久窟,文章內容結合了三個和尚沒水喝的小故事還有一些現(xiàn)代化的管理名詞,很生動地描述了一些現(xiàn)代企業(yè)在不求甚解的心態(tài)下追求看似先進的...

  • 商業(yè)(民調的運用):從英國脫歐看民意與公投的盲點

    我們小學時對於公民的[選舉本缠、罷免斥扛、創(chuàng)制、複決]等民眾四權都朗朗上口丹锹,對於創(chuàng)制權的概念一般的理解都是公民直接意識的展現(xiàn)稀颁,所以公投這檔事情被許多人認...

  • 職場--用微信或QQ請假,錯了嗎?

    無論是工作還是人際溝通楣黍,運用即時通訊軟體已經是個趨勢匾灶。然而,像微信之類用在家人朋友之間的「傳情」上或許很適合租漂,但若用在職場上的「達意」則就不一定...

個人介紹
人生不會只有工作幸附着或家庭幸福
幸福是全方位的
我是生命教練,一位幸福領路人
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提供深度諮詢與企業(yè)教育培訓課程
第一屆臺灣扶輪社好講師比賽前十強
企業(yè)講師哩治、MBA秃踩、教練學
溝通管理、情緒管理业筏、衝突管理等
WeChat ID: TomLiu_lifecoach
FB:湯姆的企業(yè)教練場
https://www.facebook.com/groups/tomcoach/
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