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    讀完100本書后的感受

    2018年有幸接觸洋蔥閱讀法惰赋,學(xué)習(xí)了彭小六老師的洋蔥閱讀秘案,在洋蔥閱讀伙伴們學(xué)習(xí)熱情的感召下我也啟動了自己100天閱讀100本書的行動計劃...

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    如何在閱讀一本書時提出高質(zhì)量的問題蓖墅?

    日 期:2018年9月9日(星期日) 時 間:10:00~13:00 地 點:龍崗 主持人:布布 計時員:布布 參與人數(shù):6人(全部為洋蔥成員)...

  • 賦能教練成長記十

    透過邏輯層次反觀自己或他人 這兩天的分享都是關(guān)于邏輯層次的知識點铣墨,要學(xué)以致用就不得不結(jié)合現(xiàn)狀來分析并反省座硕。 案例一分析(案例一為成長記三的文章)...

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    賦能教練成長記九

    邏輯層次-教練的套路 愿景-助我們實現(xiàn)自己的生命意圖與價值 我們設(shè)想一下莱没,當我們70歲時我們的孫兒孫女要求我們講述自己的故事給他們聽的話胁编,我們會...

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    賦能教練成長記八

    三腦原理-賦能教練的科學(xué)理論基礎(chǔ) 大腦研究專家告訴我們?nèi)祟惼鋵嵱腥龑哟竽X鹃觉,分別為本能腦专酗、情緒腦與大腦皮層,它們功能各異盗扇,一層包裹一層祷肯。 本能腦又...

  • 賦能教練成長記七

    第一階段總結(jié) 通過6天的練習(xí)與體會,發(fā)現(xiàn)自己對于開放式問題的提問漸漸有了一點感覺疗隶,當然完全談不上已經(jīng)掌握了佑笋。 其中主要的收獲如下:1. 感受到瑪...

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    賦能教練成長記六

    提升員工主動性、從對話開始…… 有了上次不太成功的經(jīng)驗后斑鼻,這次與另一位員工的對話從具體的工作任務(wù)開始蒋纬。 教練:(與員工并排而坐)你覺得自己下一周...

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    賦能教練成長記五

    用成果框架設(shè)定自己的目標 昨天與大家分享了成果框架的四原則:積極正向、可控性、SMARRT蜀备、整體平衡关摇。 我們常說“知道不如做到”,我們?nèi)绾卧诠ぷ?..

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    賦能教練成長記四

    你的目標設(shè)定合理嗎碾阁? 在我們第一天的賦能教練課程里面输虱,瑪麗蓮博士教會我們一個工具,這個工具叫做成果框架脂凶,它是幫助我們衡量自己目標設(shè)定的合理性的宪睹。...

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