蜜蜂測評創(chuàng)始人<br>領(lǐng)導(dǎo)力測評專家<br>組織發(fā)展設(shè)計師
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批判性思維到底是什么
曾經(jīng)讀過一本書《學(xué)會提問》席吴，作者是（美）尼爾·布朗（NeilBrowne）和斯圖爾特·基利（Stuart M. Keeley）赌结。當(dāng)時想著如何提升自己教練這塊能力時買的，讀后才...
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第三&四章 福利定理和科斯定理今天來到了本書的第三和第四章。分別講述福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本定理和科斯定理泣洞，之所以在書的前半部分講這兩個內(nèi)容忧风，是因?yàn)閮蓚€定理都是對組織理論有用的參照，具體是怎樣的參照球凰，我們就通過本...
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第二章 組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念（讀《組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)：協(xié)調(diào)、激勵和策略》2）我們接著學(xué)習(xí)這本書昧绣。第二章也是緒論规肴，主要的目的是講解本書涉及到的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念捶闸。 作者在第二章就呈現(xiàn)出了全書的思考和解決問題的思想框架夜畴，該框架是由Panzar和Rosse在198...
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@鳶尾Sophia k是知識水平菱涤，N是專業(yè)化的步驟數(shù)量
讀《組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)：協(xié)調(diào)、激勵與策略》1
這一些列文章是對《組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)：協(xié)調(diào)洛勉、激勵與策略》這本書的感悟粘秆。 這本書是中國人民大學(xué)出版社出版的“經(jīng)濟(jì)科學(xué)譯庫”系列，經(jīng)常作為碩士層面經(jīng)濟(jì)學(xué)收毫、組織管理相關(guān)學(xué)科的教材...
