我們常說“授人以魚不如授人以漁”仔拟，對于公司員工來說，教育是最大的福利桌粉。一個公司管理者初期必須親力親為一些事情：如届垫，公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是趴，制度的建立和執(zhí)行的引導，主營業(yè)務的...
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漁與魚
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上任領導重用的員工不會差到哪兒
職場界似乎有個潛規(guī)則：上任領導重視的事新任領導總想另辟溪徑，上任領導重用的人新任領導總是懷疑且擱置屉来。其實大可不必蓬抄，尤其是單位中被重用的中層管理，他們往往也是一個單位的“核...
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工作23年來，歷經(jīng)教書看杭、打工忠藤、創(chuàng)業(yè)、行政（農(nóng)工部楼雹、鄉(xiāng)鎮(zhèn)模孩、商務局）、事業(yè)（電商辦）贮缅、企業(yè)（縣城投公司榨咐、市國投集團）等經(jīng)歷，總想寫點什么谴供！近期乘工作之余就管理方面談點自己淺薄的認識块茁，貽笑大方了！
