通讀全文概述的是現(xiàn)如今的社會(huì)階層的固化灶泵、分化越來(lái)嚴(yán)重,越來(lái)越趨于穩(wěn)固。階層躍遷的壁壘或突破代價(jià)越來(lái)越大。后代每個(gè)人的起跑線也被上代固定的階層拉的越來(lái)越遠(yuǎn)郁妈,上階層的子女...
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通讀全文概述的是現(xiàn)如今的社會(huì)階層的固化灶泵、分化越來(lái)嚴(yán)重,越來(lái)越趨于穩(wěn)固。階層躍遷的壁壘或突破代價(jià)越來(lái)越大。后代每個(gè)人的起跑線也被上代固定的階層拉的越來(lái)越遠(yuǎn)郁妈,上階層的子女...
在近一段時(shí)間里寻仗,因?yàn)樾枰佑|了一些創(chuàng)業(yè)型企業(yè)管理者或是創(chuàng)業(yè)者,有的做的很成功凡壤,已經(jīng)開(kāi)始拿到了天使投資署尤,也有的不如意,營(yíng)業(yè)了幾年依然虧損亚侠。在和他們做一些經(jīng)驗(yàn)探討時(shí)曹体,發(fā)現(xiàn)多數(shù)的...
招聘陷阱 上接怎樣才能贏硝烂?(連載四)-成就他人的領(lǐng)導(dǎo)力 在最近的一家初創(chuàng)型企業(yè)任職的時(shí)候箕别,我曾經(jīng)花費(fèi)了很多比例的時(shí)間和HR專(zhuān)員把工作重心撲在人員招聘上,現(xiàn)在回想起來(lái)滞谢,在這過(guò)程...
2018年才剛開(kāi)始,平靜了有一段時(shí)間的網(wǎng)約車(chē)市場(chǎng)卻被跨界入局的美團(tuán)點(diǎn)評(píng)給打破了狮杨。各大媒體都在報(bào)道美團(tuán)正式在七大城市:北京母截、上海、成都橄教、杭州清寇、福州、溫州和廈門(mén)上線打車(chē)接口护蝶,承諾...
成就他人的領(lǐng)導(dǎo)力 上接怎樣才能贏?(連載三) 在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前滓走,成功只同自己的成長(zhǎng)有關(guān)垦江。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者以后,成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)搅方。 ...
痛恨的“考評(píng)” 上接怎樣才能贏?(連載二) 近幾年我所看到的所有企業(yè)都在內(nèi)部推行著他們所認(rèn)為的考評(píng)制度姨涡,有用KPI的衩藤,有用OKR的,這些企業(yè)都在熱衷于用他們所認(rèn)為的考核方式來(lái)...
關(guān)鍵詞:新零售 新場(chǎng)景 新供應(yīng)鏈 新體驗(yàn) 新物流字?jǐn)?shù):2460字涛漂,建議閱讀時(shí)間:8-10分鐘 新零售是馬云在2016年10月在杭州云棲大會(huì)提出的赏表,之后阿里也做了不少?lài)L試检诗,包括...
對(duì)于京東之前還是停留在16年的《蓄力一紀(jì),可以遠(yuǎn)矣》的認(rèn)知上瓢剿,昨日的一篇《制勝未來(lái)逢慌,組織先行》一文,又讓我重新刷新了對(duì)京東的認(rèn)知间狂。 《蓄力一紀(jì)攻泼,可以遠(yuǎn)矣》中京東的企業(yè)戰(zhàn)略、公...
彌足可貴的“坦誠(chéng)精神” 上接怎樣才能贏忙菠?(一) 注意誠(chéng)實(shí)與坦誠(chéng)的區(qū)別,不坦誠(chéng)不是指那種惡意的欺詐纺弊,而是指有太多的人牛欢、在太多的時(shí)候不能真誠(chéng)的完整表達(dá)自己真實(shí)的想法...