Athena1513

忙碌了幾天竖瘾，暈頭轉向男窟。一直沒有真正靜下心來真正去思考自己到底目標在哪里胸私。內(nèi)心也明確只有目標精準內(nèi)心所向所扮匠，種下的種子才能開出更燦爛的花羡藐。 到底什么目標是我內(nèi)心渴望的怀薛？ 財富？...

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夢瑤咖啡冥想第一天 受到好伙伴吳瓊的影響蔓同，與她一起踐行饶辙。把愛??的種子變成更多元化的實際行為播散出去。在昨日的行為中更多的去有意識的關注斑粱，心情更愉悅更平和弃揽。 ??我的目標是希...

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每年陵園都會邀請我參加父親節(jié)祭拜娜庇，我從未前往。離家太遠會錯過很多重要儀式時刻方篮。談不上遺憾名秀，多少會有些感慨。 父親在世的時候是個豁達開明的人藕溅。從未對我有任何要求匕得，尊重我的一切選...

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不知不覺就堅持下來了。從一開始動力十足到中間因為工作硬擠時間困難重重巾表，逐漸緩慢的養(yǎng)成每日的行為習慣汁掠。 說說這21天的一個提問心得體會： 1:首先從提問邏輯 一開始并沒有刻意去...

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今天在總部述職了一天。在聽其他區(qū)域小伙伴述職的過程中一直在看到底自己有什么值得學習的集币。 有時候不要盲目的覺得自己做的有多棒考阱，也對標一下別人到底做得如何，固步自封只會帶來盲目自...

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訓練接近尾聲鞠苟，今日在北京會議羔砾，沒有專門時間去跟別人做提問對話。那就趁會議打盹間歇偶妖，練習一下自我提問。 不知道有多少人有意識地“創(chuàng)造問的經(jīng)驗”政溃，通常人們都會無意識的自然而然的自...

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今天參加了天梯外訓-團隊動機管理趾访。里面講到了很多管理案例來分析實際實際的管理的問題存在。 其中講了一個案例我印象很深刻董虱。一個實習生在安排一次年度大型會議的時候扼鞋，很努力很辛苦付...

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今天連續(xù)過了五個城市的培訓半年度工作申鱼，對五個人城市進行了工作模塊的提問。 每個城市的側重點不太一點云头。對于員工層捐友，管理層。對于新簽續(xù)費專業(yè)都進行了不同項目的一些提問溃槐。 例如南京...

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優(yōu)質(zhì)提問其實不止在職場中發(fā)揮作用匣砖，同樣適用于生活、家庭昏滴、女子等場合中猴鲫。 在育兒過程中，我們有意識地去進行提問谣殊，也會啟發(fā)孩子更好地去思考拂共。就是“將來能在孩子心里實現(xiàn)內(nèi)化的提問”...

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最開始和別人提問的時候，重視的是提問的數(shù)量姻几，似乎提問一小時總是能夠產(chǎn)生較多價值的錯覺宜狐。最近的提問變少了，有時候卻能感覺到價值更多蛇捌。 所以提問不在于提問了多少抚恒，提問了多少時間，...

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人是被提問支配著的豁陆，我們在采取有意識的行動之前柑爸，都會先向自己提問，然后做出決定盒音。 上個星期我在南京出差的時候碰到了自己的老板也在南京出差表鳍，那天晚上我本無意去參加第二場。因為本...

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今日參加了俱樂部線下會議祥诽，在吃飯之余大家都在討論著俱樂部的現(xiàn)狀以及發(fā)展問題譬圣。許多人都扮演著提問者和回答者的角色。 針對于俱樂部的定位是大家最先提出來在延伸的話題雄坪。提出這個問題...

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同向他人提問時一樣厘熟，向自己提問時的基本順序，也是分析自己的“3V”—理想维哈，價值绳姨，詞匯。找出關鍵詞阔挠，再與疑問詞組合起來飘庄。 大概沒有人慣于分析自己的用語，但可以向朋友或同事詢問自...

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優(yōu)質(zhì)提問訓練已經(jīng)過去一半购撼，首先要感謝自己的堅持跪削。也感謝這一路讓我訓練提問谴仙，也給予我積極反饋的每一個伙伴。 過程中我也會在提問中碾盐，會被很多小伙伴反提問晃跺。這樣子你提問我回答，我提...

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5W1H除了用在做項目推進上毫玖，提問的時候也同樣適用掀虎。詢問“時間，地點孕豹，人員”的提問涩盾。能更便于從制定行動計劃上，不能忽視到這些關鍵因素励背，使得目標更加具體化春霍。 詢問“對象，原因叶眉，...

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今天提問了很多人址儒，出租車司機，業(yè)務負責人衅疙，培訓團隊伙伴莲趣，還有俱樂部搭檔~當然自我提問也充斥在每天的時時刻刻。提問已經(jīng)慢慢成為我每天的工作生活中必不可少的部份饱溢。 出差的每一天喧伞，...